|
Curriculum vitae van kandidaat f 0055a
Voornaam René Woonplaats Amsterdam Geboortejaar 1964 WERKERVARING 03/2008-06/2008
Zwitserleven Extern
Adviseur Diagnose en
interventieplan opstellen tbv vergroten klantgerichtheid en –vriendelijkheid in
gehele organisatie (1 dag per week) 02/2007-10/2007
Conquaestor Via
Conquaestor: opdracht Unit-/Change Management bij Werkstrafunit Arnhem
van de Reclassering Nederland. Doorlichten
van Werkstrafunit Arnhem, naar de normen van de Reclassering, op het gebied van
productie, kwaliteit en cultuur. Direct
en indirect leidinggeven aan de verschillende afdelingen binnen de unit
Arnhem. Ontwikkeling
en implementatie van veranderingsproces. Opstellen
en doorvoeren van turnaround management. Doorlichten
van de managementlaag van regio Arnhem/Utrecht. 04/2006-12/2006
Cepari Via Cepari Human
Capital: opdracht Afdelings-/Change management bij ING Bank
Amsterdam Initiëren en uitvoeren
van afslanking personele bezetting afdeling (70 FTE), doelstelling 15% krimp in
2006. Initiëren en
implementeren van samenvoeging van drie backoffice teams naar twee
teams. Projectleider
SOx/Compliancy, implementeren van nieuwe Sox en Compliancy regelgeving
binnen teams en op alle grote
processen. 04/2002
- 09/2005
Achmea Zorg (intern)
Interim Manager Backoffice 01/2005 - 09/2005
Zilveren Kruis Achmea Noordwijk Leiding geven aan
afdelingen Polisservice Medische Acceptatie en WetsTechnische Zaken (35
FTE) Verantwoordelijk voor
het uitfaseren van beide teams ivm de komst van de
basisverzekering. Ontwikkeling en
implementatie cultuurveranderingsproces. Direct leidinggeven
aan 2 supervisors, indirect aan 45 medewerkers. Reorganisatie van de
afdeling Polisservice Noordwijk/Rotterdam/Haarlem. Projectmanager
tijdelijke Front- & Backoffice 08/2004 - 03/2005
Zilveren Kruis Achmea Amsterdam Leiding geven aan
tijdelijke afdelingen front- en backoffice (80 FTE) Inrichten van nieuwe,
dedicated organisatie ten behoeve van servicing strategische
(distributie)partners. Direct leidinggeven
aan 4 teamleiders, indirect aan 80 FTE. Senior Teammanager
Backoffice 04/2002-12/2004
Zilveren Kruis Achmea Haarlem Eindverantwoordelijk
voor de resultaten van een team van 35 medewerkers. Project leider van
Project Implementeren Internet en Website Front- & Backoffice en
Declaratieservice. Initiëren en
implementeren van veranderingen op het gebied van
bedrijfscultuur. Opstellen en
implementeren van Resultaat- en Competentiemanagement. Verantwoordelijk voor
outsourcen van deel werkzaamheden, contacten met outsourcepartner, opstellen en
beheren van SLA’s. 01/2002-03/2002
AON Nederland Interim
Manager Frontoffice Outbound Leiding geven aan
afdeling Telesales (12 FTE) Opvang van het team in
een onrustige periode, na plotseling ontslag van vorige
manager. Resultaten afdeling op
peil brengen. 01/2001-12/2001
Telfort Telecommunicatie Interim
Manager Front-/Backoffice MKB 10/2001-12/2001 Leiding geven aan
afdeling Klein Zakelijke Markt (12 FTE) Interim Manager
Frontoffice 01/2001-09/2001 Afbouwen van de gehele
afdeling Frontoffice (150 FTE), en outsourcen van de werkzaamheden, samen met 2
teamleiders. Opbouwen van
afdelingen Klantbehoud en InternetKlantCommunicatie. Contacten opzetten en
onderhouden met de outsourcepartners, opstellen van SLA‘s. 10/1998-12/2000
GTS Telecom
Manager
Front-/Backoffice SME Leiding geven aan
afdeling Customer Service Desk (20 FTE) Verantwoordelijk voor
de commerciële resultaten van de Customer Service Desk. Opstellen en
implementeren Resultaat- en Competentiemanagement. Reorganisatie afdeling
Customer Service. 08/1996-08/1998
NBBS Manager Winkel
Amsterdam Rokin/Singel 04/1997-08/1998 Leiding geven aan
winkel Rokin/Singel (15 FTE) Verantwoordelijk voor
alle commerciële resultaten van de vestiging. Verantwoordelijk voor
het personeelsbeleid binnen de groep van winkels in Amsterdam. Medewerker Winkel
08/1996-03/1997 Verkoop producten
NBBS, op verschillende vestigingen in Amsterdam, Haarlem en Beverwijk.
04/1993-06/1996
Djoser Freelance
Reisbegeleider 32 Groepen van
ongeveer 20 mensen begeleid in verschillende landen in en buiten Europa.
Freelance
Touroperator Nieuwe reizen naar
Griekenland en Sri Lanka uitgewerkt, opgezet, ingevuld en begeleid
(1994/1995) 1982-1992 Verschillende banen en
bijbanen, bij verschillende werkgevers. OPLEIDING Open
Universiteit/Pentascope – WO 01/2008-10/2008 Masteropleiding
‘Implementation and Change Management’ Open Universiteit -
WO 03/2004-12/2007 Psychologie,
specialisatie Arbeids- en Organisatiepsychologie, studierichting
Verandermanagement. Nationale Hogeschool
voor Toerisme en Verkeer - HBO 1987-1992 HBO opleiding op het
gebied van Toerisme en Recreatie Afstudeerrichting
Beleid, Onderzoek, Planning Diploma
1992 HAVO 1976-1982 Diploma
1982 Trainingen &
Cursussen Prince2
Projectmanagement (2006) Best Year Yet
Individuele en groepstraining (2005) LeefstijlTrainingsCentrum Management
Developmenttraining Achmea (2004) Xterra
Groepstraining gericht op cultuurverandering
(2002/2003) De Baak Management
Opleiding Telfort (2001) Mercure
International
Management Opleiding GTS gericht op people‘s
management(1999/2000) Kenneth Smith
Communicatietraining GTS (1999/2000) NBBS
Interne Management Opleiding (1997/1998) Verschillende
cursussen
Wiskunde, Engels, Spaans (1984-1987)
|
Offsite | Oosteinderweg 399 | 1432 BH Aalsmeer | Tel.: 0297 329974 | Fax: 084 7194652 | info@offsite.nl | www.offsite.nl