Voornaam       Barbara

Woonplaats     Abcoude

Geboortejaar   1967

 

 

2005-2007                        Achmea Sociale Zekerheid

Manager Achmea Verzuimservice

¨       Het opzetten, ontwikkelen van en leidinggeven aan een (nieuw) bedrijfsonderdeel

(circa 50 fte) dat zich bezig houdt met het adviseren van werkgevers uit het MKB over

de inzetbaarheid en reïntegratie van werknemers.

¨       Het vertalen van strategische beleidsplannen naar concrete doelstellingen op operationeel niveau.

¨       Verantwoordelijk voor de opstellen en realiseren van de begroting en zorg dragen voor een kostenefficiënte en resultaatgerichte bedrijfsvoering, alsmede het periodiek rapporteren aan directie over de voortgang daarvan.

¨       Verantwoordelijk voor het waarborgen de continuïteit en de kwaliteit van de dienstverlening door een optimale inzet van de medewerkers te bewerkstelligen en het  stimuleren van de samenwerking tussen verschillende onderdelen binnen Achmea Sociale Zekerheid.

 

 

2002-2004                        Achmea Arbo

Manager kennismanagement, innovatie en kwaliteit

¨       Leidinggevende van een stafafdeling (circa 15 fte).

Aandachtsgebieden: opleidingsbeleid en deskundigheidsbevordering, kwaliteitsbeleid en

productmanagement en –ontwikkeling op het gebied van gezondheidsmanagement.

¨       Belangrijke projecten/resultaten:

- reorganisatie van de afdeling en neerzetten van een vraaggestuurde  

  projectorganisatie

- projectmanagement van diverse veranderingstrajecten o.a. in het kader van de

  fusie en harmonisatie van het organisatiebeleid

 

 

1999-2002                        Arbo Groep Gak

Directiesecretaris

¨       Lid van de directie en MT van Arbo Groep Gak, portefeuillehouder organisatie-ontwikkeling en business development

¨       Leidinggevende van een stafafdeling van 15 professionals, rapporterend aan de algemeen directeur

¨       Belangrijkste taken: optimale ondersteuning bieden bij het beheer en beleid van de interne organisatie, waaronder personeelszaken, en het bewaken van de voortgang van de uitvoering van het organisatiebeleid.           

 

 

1996–1999                       Arbo Groep Gak

Manager advies

¨       Leidinggevende van 15 arbo-adviseurs, regio Randstad

 

1994–1996                        Arbo Groep Holland                                                                   

Ergonoom, Kwaliteitscoördinator

¨       Uitvoerend ergonomisch adviseur

¨       Verantwoordelijk voor ontwikkeling en beheer van het kwaliteitssysteem

 

 

 

2007                        NCOI

¨       Master Strategisch personeelsmanagement (afronding in 2008)

 

1993-1994                Nederlands Instituut Bedrijfsgerichte Opleidingen, Amsterdam

¨     Postdoctorale algemene managementopleiding

 

1988 -1993               Faculteit Bewegingswetenschappen Vrije Universiteit, Amsterdam

¨       Hoofdrichting: functionele anatomie

¨       Nevenrichting: psychologie

¨       Keuzevakken: o.a. ergonomie en voorlichtingskunde

 

1985-1988                                Academie voor lichamelijke opvoeding, Amsterdam (niet afgerond)

 

1979-1985                Scholengemeenschap Oscar Romero, Hoorn

¨     Atheneum

 

2005            Coachend leiderschap, Brouwers en De Smet

2004                Leiderschap voor managers, De Baak Management Centrum VNO-NCW

2003                Projectmanagement, Vergouwen Overduin

2002                                 Performance Management, Holland Consulting Group

1999                  Persoonlijke effectiviteit in het sturen van veranderingen,

Postacademisch Onderwijs bedrijfs- en bestuurswetenschappen

1998                                  Normkennis ISO 9000, Bureau Veritas

1997                 SDW Administratieve Organisatie, Cap Volmac

1996                 Interne auditor, KPMG

 

 

¨       helicopterview

 

¨       resultaat- en doelgericht

 

¨       analytisch; het snel overzien van hoofd- en bijzaken

 

¨       het vermogen om mensen en organisaties in beweging te krijgen

 

¨       pragmatisch, hands-on mentaliteit