Voornaam         Sylvia
Woonplaats       Naarden
Geboortejaar     1959


OPLEIDING   

1978: VWO
1979: Propedeuse Frans
1986: Doctoraal Klinische en Ortho-pedagogie
1990: Studiecentrum ¨ de Baak ¨ Post academische opleiding Personeelsmanagement
1990 – heden:  Diverse opleidingen op het gebied van Human Resources w.o: Functiewaardering (Hay, Berenschot), Strategisch Personeelsbeleid, Functionerings- en beoordelingsgesprekken.

WERKERVARING  ALS  ZELFSTANDIGE

Opdrachten

april 2006 – nov 2006                     Rabobank Regio Schiphol :

Human Resources Manager a.i., leiding aan 4 medewerkers , naast reguliere HR werk: begeleiden na-fusie traject, opzetten en uitvoeren outsourcingtraject catering en schoonmaak, implementatie functiewaarderingstraject

 

okt 2005 –  jan 2006                       ABNAMRO Mellon NV, Amsterdam :

Human Resources Manager a.i., diverse werkzaamheden. Voertaal Engels

 

 mei 2005 –  juli 2005                     Buhrmann NV, Holding, Amsterdam :

Human Resources Manager a.i., met nadruk op recruitment.

activiteiten. Voertaal Engels.

 

Jan 2005 – mei 2005                       Time Warner Publishing BV, Amsterdam:

Human Resources Manager a.i., o.a. implementatie Hay

functiewaarderingstraject. Voertaal Engels.

 

maart 2004 – okt. 2004              DWR, Hilversum:

Human Resources Manager a.i., Sectie Waterbeheer

 

mei 2003 – nov. 2003                Schering Plough BV, Maarssen:

Advieswerk,  opzetten Ondernemingsraad.

                                    

nov. 2002 - mei 2003                 Yamanouchi Europe BV, Leiderdorp:

Reorganisatie: managen van de uitstroom van 60 medewerkers als gevolg van het verplaatsen van het hoofdkantoor naar Londen. (ontslag via CWI en kantonrechter, vertrekregelingen, outplacementtrajecten, oplossen conflicten)

 

juni 2002 - okt. 2002                 Schering Plough BV, Maarssen:

Audit mbt de Human Resources functie binnen de organisatie, HR Manager a.i. (uitkomst Audit werd door de organisatie opgevolgd).

 

sept.2001 - apr.2002                 Hydron Advies en Diensten, Maarssen :

Interim Human Resources Manager, lid van het Management Team,  begeleiding bij reorganisatie. (ontwikkelen van nieuwe commerciële organisatie, cultuurwijziging, opzetten P&O structuur).

 

okt. 2000 - apr.2001                       Logica BV, Financial Services, Amsterdam : 

Human Resources Manager a.i , lid van het Management Team.

  

apr. 2000 - sept. 2000                Ernst & Young, Amsterdam:

Human Resources Manager a.i. voor Accountants- en Corporate Finance Maatschap.

 

feb. 2000 – jan 2002                 Beheermaatschappij BBN, Hoorn :

Consultant, begeleiding bij diverse overnames en organisatieontwikkeling. (harmoniseren arbeidsvoorwaarden, cultuurwijzing, opzetten P&O structuur).

 

okt 1999 - apr. 2000                  Aventis Pharma BV, Amstelveen :

Manager Human Resources a.i., begeleiding en implementatie van een fusie. (opzetten van nieuwe organisatiestructuur, sociaal plan, onderhandelen met OR, ontslagbegeleiding e.d.).

 

aug.1999 - nov. 1999                      Het Nationale Ballet, Amsterdam :

Onderzoek naar werkbeleving van de dansers.

 

nov. 1998 - juni 2000                Davina en Partners notarissen, Hilversum :

Diverse projecten, coaching P&O adviseur.

 

aug 1998 – aug. 1999                Het Muziektheater, Amsterdam :

Interim Manager Arbo beleid. (ontwikkelen en implementeren van arbobeleid).

 

VASTE DIENSTBETREKKINGEN

1996 - 1998:                    Vakopleiding Transport en Logistiek,  Alphen a/d Rijn, Manager P&O:

·         Lid MT, verantwoordelijk voor P&O en Facilitaire zaken  (7 personen)

·         Beoordelings- beloningsstructuur

·         Arbo

·         Sluiting van een locatie

·         CAO onderhandelingen

·         Arbeidsvoorwaarden

·         Totale afwikkeling van fusietraject

 

  1990 - 1995:                    Stichting Foster Parents Plan, Amsterdam   
                                     Manager P&O:

§         Lid MT

§         Sociaal beleid

§         Internationale kwaliteitsprojecten

§         Functiewaardering

§         Beoordelingssystematiek

§         Automatisering van P&O administratie

1988 - 1989:                    Dun & Bradstreet International, Rotterdam
                                    Personeelsfunctionaris:

§         Implementatie functiewaardering

§         Begeleiden van Reorganisatie
   

1986 – 1988:                    Management Selectie Groep, Amsterdam

                                    Junior Consultant:

§         Selectiegesprekken

§         Het uitvoeren van psychologische tests

Outplacementtrajecten