Curriculum vitae van kandidaat f0701

Voornaam               Henk

Woonplaats             Heerhugowaard

Geboortejaar           1953

Universitair niveau / HBO-plus: MO Handelswetenschappen en Boekhouden    1984 -1987

Post HBO controller opleiding (HOFAM)                                                    1988- 1989

Post HBO treasurer opleiding  (Treasury Management)                                1990- 1991

Diverse trainingen op het gebied van managementvaardigheden, zoals:

strategisch management, coaching, NLP en emotionele intelligentie.

Aanvullende cursussen op het gebied van Financieel Management, zoals:

Operational Audit, INK-model en Management Control.

Financiële pakketten                    Oracle Apps., Exact, Beaufort, Decade Financials,                                                                           Unit 4 en Account View

Overige IT kennis                        MS Office, Cognos, B-Wise en Protos, 

Werkgever                           Gemeente Diemen

Periode                                 augustus 2004 tot februari 2006

Functie                                  Controller/Hoofd Beleid en Belastingen

(periode augustus 2004 tot januari 2005)

Hoofd Financiën en Concerncontroller

(periode januari 2005 tot februari 2006)

Belangrijkste activiteiten / verantwoordelijkheden:

Werkgever                           Stichting IJlanden (Zorginstelling)

Periode                                 februari 2004 tot juli 2004

Functie                                 Manager Bedrijfsvoering (a.i.) 

Belangrijkste werkzaamheden / verantwoordelijkheden:           

• Implementeren van activiteiten gericht op drastische kostenbesparingen en een forse toename van de inkomsten;
• Implementeren van de functie “Manager Bedrijfsvoering” binnen één van de drie regio’s binnen de Stichting.

Werkgever                           Stichting AGO (Zorginstelling)

Periode                                 februari 2003 tot februari 2004 

Functie                                 Manager Bedrijfsvoering 

Belangrijkste werkzaamheden / verantwoordelijkheden:           

• Implementatie van gehele bedrijfsvoering (circa 30 medewerkers) na een reorganisatie. 
• Belangrijkste aandachtsgebieden: Financiën, P&O, Automatisering, Facilitaire zaken, subsidies & fondsenwerving.
• Vernieuwen van alle registratie- en beheersystemen binnen de organisatie;
• Implementeren van de planning & controlcyclus.
• Kwaliteitsverbetering van het P&O-team

Werkgever                           ROC Horizon College

Periode                                 augustus 2001 tot februari 2003

Functie                                 Hoofd Financieel Economische Zaken

Belangrijkste werkzaamheden / verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor alle financiële – en bedrijfseconomische aangelegenheden binnen de organisatie.
• Herstellen van vertrouwen in de financiële functie bij het College van Bestuur en de sectordirecteuren;
• Gaf direct leiding aan 8 professionals (waaronder 4 sectorcontrollers);
• Opzetten en implementeren van de planning & control cyclus;
• Ontwikkelen en implementeren van het treasurybeleid.

Werkgever                           Het Nederlandse Rode Kruis  (Den Haag)

Periode                                 juni 1999 tot juli 2001

Functie                                 Manager bedrijfsvoering en (Concern) Controller

Belangrijkste werkzaamheden

• Verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering op het landelijke bureau; Gaf direct leiding aan 9 afdelingshoofden (indirect aan ca. 50 medewerkers).
• Herstructurering en automatisering van de gehele bedrijfsvoering en opwaardering van ICT zowel voor het hoofdkantoor als voor de 500 districten en afdelingen. (Oracle Apps. / ERP)
• Implementatie van nieuwe beheersystemen voor vrijwilligers, leden en donateurs (ca. 1,4 miljoen adressen);

Werkgever                           Gemeente Alkmaar

Periode                                 februari 1992 tot juni 1999

Functie                                 Controller tevens sectorhoofd Bedrijfsvoering.

Belangrijkste werkzaamheden / verantwoordelijkheden:

• Gaf leiding aan de eenheden: financieel beheer, financieel beleid, ICT, Facilitaire zaken, Verzekeringen, Inkoop & Aansprakelijkheid en AO / IC.
• Gaf functioneel leiding aan 5 sectorcontrollers;
• Invoering van de Planning & Controlcyclus, de ontwikkeling van de programma- en de productenbegroting en de implementatie van een nieuw financieel systeem.

Werkgever:                          ING Bank ( Amsterdam)

Periode                                 augustus 1980 tot februari 1992

Functies                                Diverse management- en staffuncties

Functies waren onder andere:

• Controleleider interne accountantsdienst
• Stafmedewerker directeur interne accountantsdienst
• Hoofd shared service center NMB Bank
• Hoofd Administratie NMS Spaarbank (zelfstandige dochteronderneming)
• Hoofd Administratieve Zaken van de Divisie Informatievoorziening en Technologie

Werkgever:                          De Nederlandsche Bank  (Amsterdam)

Periode                                 december 1977 tot augustus 1980

Functie                                  Assistent accountant

Werkgever:                          Amrobank  (Amsterdam)

Periode:                                september 1975 tot december 1977

Functie                                  Kredieten secretaris

·         Lid van de “veldadviesraad” bij de  Hogeschool “INHolland”.

·         Ingeschreven in het Register voor Controllers.

·         Begeleidt (aspirant) ondernemers op het gebied van multi level marketing.

·         Heeft diverse bestuursfuncties bekleed waaronder vice-voorzitter van een landelijke controllervereniging (2 jaar) en penningmeester van een stichting voor kinderen met een levensbedreigende ziekte (1,5 jaar).

• Veranderen, optimaliseren en implementeren
• Ontwikkelen van nieuwe initiatieven
• Denken, doen, volhouden realiseren
• Vertalen van de theorie naar de praktijk
• Prioriteren en structureren van hectische en/of complexe omgevingen
• Motiveren van mensen.