Typering

Zeer ondernemende, creatieve, gedreven, energieke en productieve ondernemer, manager en marketeer. 45 jaar, 24 jaar ervaring in het bedrijfsleven (profit sector, B-t-B en B-t-C, zowel in Nederland als daarbuiten), waarvan 17 als zelfstandig ondernemer.

Zelfstartend, innovatief, combineert denken en doen, slagvaardig, resultaatgericht, gedegen en integer. Sociaal vaardig, kan goed overweg met vele soorten mensen, van schoonmaker tot raad van bestuurslid. Trait-d'union tussen veelsoortige mensen en disciplines, goede coach, wekt vertrouwen, aandacht voor mensen, analytisch sterk, smeerolie in organisaties, harde werker, kan bergen verzetten, vasthoudend, leergierig, zoekt naar oplossingen en implementeert ze ook (‘hands-on’). Kan tegen een stootje en durft zijn nek uit te steken.  Gewend te analyseren, strategisch te denken, beslissingen te nemen, te organiseren, leiding te geven en handen vuil te maken. Conceptuele denker, in staat veel complexe processen te overzien. Sterke ‘follow up’, komt afspraken na, kwaliteits- en resultaatgericht, sterk in stakeholdermanagement en het verkrijgen van commitment. Schat aan praktijkervaring: zelf met beide voeten in de modder gestaan.

Ervaring & expertise

Gewend te werken en bewezen staat van dienst in kennisintensieve, complexe en zeer dynamische omgevingen, in zowel voor- als tegenspoed:

      -      Financiële dienstverlening

      -      Zakelijke dienstverlening

      -      ICT, internet, nieuwe media, e-business

      -      Training & educatie

      -      Uitgeverij

Generalist, die echter ook zeer snel de diepte in kan en zich snel kan “invreten” in de materie. Ervaring:

      -      Project management (16 jaar)

      -      Interim management (5 jaar)

      -      Business development, marketing en (multi-level) sales (19 jaar)

      -      Algemeen management (7 jaar)

      -      Zelfstandig ondernemen (17 jaar)

      -      Productontwikkeling (8 jaar)

Inhoudelijke specialismen:

      -      Productontwikkeling business development, van ontwikkeling van de business case tot en met implementatie ervan,

      -      Marketing / multi-level sales / account management (Nima A/B/C, Huthwaite SPIN Selling, Miller-Heiman), zowel B2B als B2C.

      -      Trainingen (ontwikkeling/uitvoering), simulaties, e-learning,

      -      Internet, nieuwe media, uitgeverij

      -      Databasemarketing

      -      Afgeleide financiële producten (derivaten)

Bovenal: een generalist die echter ook heel snel de diepte in kan en woorden omzet in daden.

Opleiding

NVMI Marktonderzoeker - SRM, Amsterdam (95)

NIMA-C (strategisch marketing management) - SRM, Amsterdam (85 - 86)

NIMA-B  (marketing management) -  SRM, Amsterdam (81 - 82)

NIMA-A  (marketing) - zelfstudie (82)

Hogere Hotelschool (hotel management), Maastricht (77 - 80)

HEAO - Sittard (76 - 77)

Opleiding

(vervolg)

VWO - Atheneum,  Maastricht (70 - 76)

alsmede diverse studiedagen, symposia en kortere cursussen.

Referenties

Referenties worden op aanvraag graag verstrekt.

Toekomstbeeld

     -        Zelftstandig, maar wel in nauwe samenwerking met andere (inspirerende) professionals blijven opereren als interim manager, project manager en ondernemer.

     -        Waarde toevoegen door inzet van mijn kennis en ervaring, bij voorkeur in uitdagende omgevingen.

     -        Positieve impact hebben op de organisaties en mensen waarmee ik werk.

     -        Uitgedaagd worden, in beweging blijven en zelf ook continu blijven leren.

Ondernemen

1992 – heden

Zelfstandig ondernemer / 100% aandeelhouder.  Activiteiten:

     -        Interim management

     -        Projectmanagement

     -        Business development

     -        Ontwikkeling en implementatie van verkoop- en marketingstrategie

     -        Business concepten c.q. plannen ontwikkelen en implementeren

Meest recente opdrachten

10/2003 - 04/2004 Egypte / Projectmanagement  Opzet Joint-Venture

Overall-Projectleider voor de oprichting van een Joint Venture (“Giro-Nil”) voor processing van betalingsverkeer voor Banque Misr, Egypt Post en Commercial International Bank (CIB). Complex en grootschalig project, leiding gegeven aan projectteam van 22 personen afkomstig van 4 organisaties. Los van de inhoudelijke complexiteit, was het overbruggen van culturele verschillen tussen de diverse organisaties een belangrijke uitdaging:

08/2003 - 09/2003 Roemenië / Ontwikkeling Business Case Kredietbureau

Ontwikkeling van de Business Case voor een Roemeens kredietbureau in opdracht van Raiffeisen Bank, Banca Tiriac en ING Bank Romania:

05/2002 - 12/2003 Coach & Commitments / Business development

Business development voor Coach & Commitments (C&C). Kernactiviteit van C&C  is het realiseren van omzet- en winststimulerende projecten en implementatiemanagement (op verschillende niveaus: processen, rollen, vaardigheden, tools). Op basis van multi-level en team-based selling opdrachten gerealiseerd bij o.a. TNO en GITP.

Overige opdrachten 1995 - heden

Interim management / Procesmanagement

     -        Account Director a.i. bij Twinspark / Agency.com

     -        Senior Account Manager a.i. bij Twinspark / Agency.com

     -        Zeer belangrijke bijdrage geleverd aan hele groei van 3 naar 120 medewerkers in 3,5 jaar tijd en het in goede banen leiden van die groei (ontwikkelen processen, coaching, productontwikkeling, troubleshooting) Topics / Twinspark / Agency.com

     -        Marketing manager a.i., Themasoft

Project management

     -        Inclusion Group – ontwikkeling financiële infrastructuur in emerging markets

     -        Topics interactive factory b.v. – websitebouw en sales tools

     -        Twinspark interactive people b.v. – internet/e-business projecten

     -        Agency.com (Amsterdam) b.v. – internet/e-business projecten

     -        Veldeke – culturele vereniging

Ondernemen

1992 – heden

(vervolg)

Business development, marketing & sales

     -        Themasoft b.v. – front-, middle en back-office software

     -        Topics interactive factory b.v. – websitebouw en sales tools

     -        Twinspark interactive people b.v. – internet/e-business projecten

     -        Agency.com (Amsterdam) b.v. – internet/e-business projecten

     -        Zoom-BIM – internet/e-business projecten

     -        NTST  – HR softwaresystemen

     -        Kuena  –  kennismanagement

     -        Right!Visuals  –  MiniSites

     -        Coach & Commitments  – omzet- en winststimulerende projecten en implementatiemanagement

     -        Uitgeverij Wereldbeeld – doelgroepgerichte uitgeefconcepten

Trainingen

     -        Belgische Vereniging van Banken

     -        IFT

     -        AEX-Optiebeurs (thans Euronext)

Ondernemen

     -        Opzet e-Navigator publishing & Services b.v. (100% aandeelhouder) – 2000/2001

     -        Belangrijke bijdrage aan het uit de startblokken komen van Inclusion Group (12,5% aandeelhouder) – 2002-heden

     -        Opzet business plan en pilot productie jongerenmarketingconcept All Around The World – 2001/2002 (10% aandeelhouder)

     -        Zeer belangrijke bijdrage geleverd aan hele groeitraject en het in goede banen leiden van de groei van Topics / Twinspark / Agency.com -  1995-2000

Ondernemen

1987 – 1992

IFT - Institute for Financial Training b.v. (mede-oprichter, 50% aandeelhouder)

opleidingen, trainingen, uitgeverij

     -        Vanaf "scratch" nieuwe en vernieuwende onderneming op het gebied van computer ondersteunde trainingen en opleidingen, studiereizen en uitgeverij opgezet.

     -        Intensieve samenwerkingen opgezet met bekende leveranciers van computer based training software in Zwitserland (IFCI) en Ierland (Financial Courseware) voor verkoop in Nederlandse markt.

     -        Goede marktpositie verworven en uitstekende naam opgebouwd in Nederland, België en Duitsland

     -        Trendsettend t.a.v. "high end" trainingen binnen financiële wereld, later nagevolgd door Nederlands Instituut voor Bank- en Effectenbedrijf (NIBE) e.a..

     -        Uitgegroeid tot belangrijk leverancier van kennis voor topklasse financiële instituten (vooral in segment handelaren, adviseurs, treasurers, risicomanagers, enz.) als ABP, ABN-AMRO Bank, NMB Bank en later ING Bank, Deutsche Bank, diverse beurzen, e.v.a.

     -        Als klein bedrijf (6 medewerkers + 50 free-lancers) tal van internationale concurrenten afgetroefd met binnenhalen van grote trainingsorders in Duitsland bij Deutsche Bank, Bankhaus Sal. Oppenheim jr. & Cie, BHF-Bank. 

In loondienst

1980 – 1987

1983 – 1987

EOE-Optiebeurs (thans Euronext)

     -        Verantwoordelijk voor marketing van de beurs en haar producten richting bedrijfsleven, institutionele beleggers en financiële instellingen in binnen- en buitenland. Rapporterend aan directie-team. Dagelijkse leiding over 4 medewerkers.

     -        O.a. verantwoordelijk geweest voor opzet afdeling commerciële zaken (marketing)

     -        Sterke bijdrage geleverd aan ontwikkeling trainings- en educatie-activiteiten voor beursleden (banken, commissionairs, en eindgebruikers van de financiële producten van de EOE-Optiebeurs.

     -        Actieve bijdrage aan internationale samenwerking met American Stock Exchange (NY) inzake marketing opties.