|
|
Curriculum vitae van
kandidaat f2134
Voornaam Erik
Woonplaats
Vlaardingen
Geboortejaar
1965
|
Ervaring als |
Projectmanager |
|
|
Migratiecoördinator |
|
|
Teamleider |
|
|
|
|
Opleiding |
|
VWO |
|
HBO
bedrijfsinformatica |
Vakgerichte
opleidingen
|
Opleiding |
|
PRINCE2
Practitioner |
|
PRINCE2
Foundation |
|
AMBI
(HE-0, HG-1, HG-2, HG-3, HUI, HX-1 HX-2, HX-3, HX-A) |
|
|
|
Microsoft
Certified Systems Engineer (MCSE) |
|
Professional
attitude |
|
DSDM |
|
CMM |
|
Diverse
product trainingen |
|
Periode |
Klant |
|
Sep
2007 – nov 2007
Aug
2007 – Sep 2007
April
2007 – Juli 2007
Dec 2005 –
maart 2007 |
SCC
Erasmusbrug
Orange Nederland NV
Erasmusbrug |
Senior
Projectmanager
Senior
Projectmanager
Senior
Projectmanager
Projectmanager |
|
Aug 2005 –
Dec 2005 |
SCC |
Projectmanager |
|
Jan 2005 –
Juli 2005 |
Manpower |
Projectmanager |
|
Dec 2004 –
Jan 2005 |
Siemens |
Consultant
(SBC / security) |
|
Jun 2004 - Dec
2004 |
Maetis
Arbo |
Projectleider
(SBC / Win 2003) |
|
Apr 2003 – mei 2005 |
ABN
AMRO |
Projectleider
/ teamleider |
|
Mrt 2003 - april
2003 |
GGZ-Delfland |
Consultant
(SBC) |
|
Jun 2002 - feb
2003 |
ABN
AMRO |
Projectleider / Senior System
Designer |
|
Okt 2001 – feb
2002 |
Ministerie V & W ,
Dir RWS |
Projectleider |
|
Feb 2001 – Mei
2001 |
Vendex Kbb |
Netwerkspecialist |
|
Nov 1999 - Apr
2000 |
Unilever Corporate Center |
Senior Netwerk
Beheerder |
|
1996 - 1999 |
KBC Bank |
Projectleider
- Network & System Engineer |
|
1995 – 1996 |
Enlight Europe |
Internat. sales rep./System
controller |
Recente
werkzaamheden
|
Periode |
September 2007 –
heden |
|
Bedrijf |
SCC |
|
Functie |
Project
manager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows XP, Windows Server 2003
|
|
|
|
|
Opdracht |
-
Implementatie van best practices en inbedding in de
bestaande workflow.
-
Implementatie e-invoicing in de organisatie
-
Opzetten en leiden diverse projecten voor klanten van
SCC:
o
OPG: migratie 2200 werkplekken
o
Direct wonen: Consolidatie AD en Mail
|
|
|
Taken:
-
Inventarisatie bestaande situatie
-
Implementatie/project plan opstellen
-
Bewaking planning
-
Aansturen daadwerkelijke implementatie
-
Opleiding / coaching betrokken afdelingen
-
Rapportage |
|
Periode |
Augustus 2007 |
|
Bedrijf |
Erasmusbrug
BV |
|
Functie |
Interim manager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows XP, Windows Server 2003
|
|
|
|
|
Opdracht |
Het opzetten en leiden van
diverse interne en externe ICT projecten
·
Laurens: Migratie WAN verbindingen
·
Consolidatie calamiteiten meldbank
·
Verhuizing data center / server farm
·
Laurens: Uitrol internet cafe’s
|
|
|
Taken:
§
Het
opzetten en leiden van projecten
§
Opstellen
begroting
§
Opstellen
masterplan voor een integrale aanpak
§
Inrichten
projectorganisatie
§
Opstellen
project initiation document (PID)
§
Project
planning.
§
Overleg
voeren met klant (directie, stuurgroep)
§
Opstellen
van werkpakketten
§
Overleg
structuur opzetten
§
Voortgang
bewaken en aansturen teamleiders, professionals en externe
partijen
Adviseren
van inkoop en communicatie afdelingen. |
|
Periode |
April 2007 tot
heden |
|
Bedrijf |
Orange Nederland
NV |
|
Functie |
Senior
Projectmanager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows XP, Windows Server 2003
|
|
|
|
|
Opdracht |
Consolidatie van de IT
infrastructuur van twee bedrijven (Orange en Wanadoo)
-
Verificatie (AD)
-
Mail platform (MS Exchange)
-
Beheer
-
MS office
-
Business applicaties
-
Virtualisatie diverse kritische applicaties
|
|
|
Taken:
§
Het
opzetten en leiden van een internationaal team
§
Opstellen
begroting, financiële sturing
§
Opstellen
Project Initiation document (PID)
§
Opstellen
en bewaken van planning
§
Overleg
voeren met stuurgroep
§
Opstellen
van werkpakketten
§
Overleg
structuur opzetten
§
Voortgang
bewaken en aansturen teamleiders, professionals en externe
partijen
§
Rapportage
aan meerdere partijen binnen Orange
§
Adviseren
van inkoop en communicatie afdelingen. |
|
Periode |
December 2005 tot maart
2007 |
|
Bedrijf |
Erasmusbrug |
|
Functie |
Projectmanager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows XP, Windows Server 2003
|
|
|
|
|
Opdracht |
Integraal projectmanagement
bij de Stichting Zorggroep STR en Laurens:
§
Modernisering
van de ICT – infrastructuur
§
Migratie
van een bedrijfskritische applicatie (TIS) naar de grafische
versie
§
Centraliseren
van de desktop en applicatie omgeving naar een hosted (SBC)
omgeving
§
Upgrade
van Exchange 5.5 naar Exchange 2003
§
Vervanging
desktops voor thin clients (800 stuks)
§
Implementatie
van een nieuw planningspakket voor de zorg (o.a. via mobiel)
§
Modernisering
van de handhelds
§
Ontsluiting
mail / agenda voor mobiel / internet
§
Data consolidatie (SAN)
|
|
|
Taken:
§
Het
opzetten en leiden van projecten
§
Opstellen
begroting
§
Opstellen
masterplan voor een integrale aanpak
§
Inrichten
projectorganisatie
§
Opstellen
project initiation document (PID)
§
Project
planning.
§
Overleg
voeren met klant (directie, stuurgroep)
§
Opstellen
van werkpakketten
§
Overleg
structuur opzetten
§
Voortgang
bewaken en aansturen teamleiders, professionals en externe
partijen
§
Adviseren
van inkoop en communicatie afdelingen. |
|
Periode |
Augustus 2005 tot december
2005 |
|
Bedrijf |
SCC |
|
Functie |
Projectmanager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows XP, Windows 2003
|
|
|
|
|
Opdracht |
Diverse projecten bij
klanten en intern:
§
Implementatie
projectmanagement methodiek en tool PRISM (PRINCE 2)
§
Migratie
van server en PC platform naar respectievelijk Windows 2003 en Windows
XP.
§
Implementatie
AD
§
Outsourcing
business processes (packaging centre – Capgemini outsourcing)
§
Vervanging
desktops
§
Uitleveren
laptops
|
|
|
Taken:
§
Leiden,
opzetten van div. projecten
§
Inrichten
projectorganisatie
§
Opstellen
project initiation document,
statement of work, projectplan, begroting, plan van aanpak,
planning
§
Ontwerp
architectuur
§
Overleg
voeren met klant
§
Opstellen
van werkpakketten
§
Overleg
structuur opzetten
§
Voortgang
bewaken en aansturen teamleiders, professionals en externe
partijen
§
Adviseren
van inkoop en communicatie afdelingen. |
|
Periode |
Januari 2005 tot juli
2005 |
|
Bedrijf |
Manpower |
|
Functie |
Projectmanager |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Office suite, Windows XP |
|
|
|
|
Opdracht |
Modernisering van de ICT
infrastructuur:
§
Migratie server naar Windows 2003 / AD
§
Desktop migratie naar Windows XP (1100 pc’s)
§
Hardware refresh
§
Data consolidatie
§
Outsourcing beheer
§
Herstructurering beheer
§
Virtualisatie Ontwikkel, Test, Accept en productie
omgevingen
§
Verbeteren performance kritische applicaties
§
Verlagen TCO
§
Haalbaarheidsonderzoek Client Server systeem (Citrix / thin
client)
|
|
|
Taken:
§
Leiden,
opzetten van de projecten.
§
Inrichten
projectorganisatie,
§
opstellen
project initiation document,
§
opstellen
projectplan, opstellen begroting,
§
opstellen
plan van aanpak,
§
ontwerp
architectuur,
§
planning
opstellen,
§
overleg
voeren met directie,
§
opstellen
van werkpakketten,
§
overleg
structuur opzetten,
§
voortgang
bewaken en aansturen teamleiders, professionals en externe partijen,
§
adviseren
van inkoop en communicatie afdelingen. |
|
Periode |
December
2004 tot Januari 2005 |
|
Bedrijf |
Siemens |
|
Functie |
Consultant |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
§
Het
opzetten van een proof of concept bij een klant, betreffende een
single-signon dmv biometrie en smart id cards op een Citrix farm en
diverse applicaties zoals SAP)
|
|
|
Taken:
§
Afstemmen
met klant mbt requirements, ontwerp architectuur, bouw, testen,
documenteren, analyseren uitkomsten van testen, adviseren van
klant |
|
Periode |
Juni 2004
tot December 2004 |
|
Bedrijf |
Maetis
arbo |
|
Functie |
Projectleider |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows 2003, VMware |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
§
Migratie
server naar Windows 2003 / AD
§
Hardware
refresh
§
Data
consolidatie
§
Outsourcing
beheer
§
Virtualisatie
Ontwikkel, Test, Accept en productie omgevingen
§
Verbeteren
performance kritische applicaties
|
|
|
Taken:
§
Ontwerp
architectuur, bouw, testen van diverse servers: AD, applicatie servers,
domain controllers, member servers, RIS, SUS,
ePolicy Orchestrator / EPO, Terminal Server.
§
Opzetten
virtualisatie projecten mbv Windows vritual server 3005, VMware en ESX
server
§
Inrichten
Global server certificates op website en ISA server
§
Inrichten
Microsoft Content Management server (MCMS) |
|
Periode |
Juni 2004
tot December 2004 |
|
Bedrijf |
ABN-AMRO
(BU NL / ICT / Core & Financial systems / Corporate
Center) |
|
Functie |
Projectleider |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2, MS
Project, MS Office suite, Windows 2003 |
|
|
|
|
Opdracht |
Meerdere
projecten uitgevoerd voor ABN AMRO Corporate center.
De rode
draad hierin was het implementeren van complexe en kritische applicaties,
welke als lastig te implementeren te boek stonden:
|
|
|
Omschrijving;
Project:
Uitfasering
financiële rapportage applicatie FiRE
Rol:
Consultant
Werkzaamheden:
Verstrekken
van adviezen mbt business- en technische vereisten voor een eventuele
uitfasering van een applicatie.
Project:
"MAGNITUDE":
de invoering van een consolidatie & reporting systeem systeem. Het
systeem diende aan de ABN high availability criteria te voldoen, evenals
aan de diverse nationale en internationale accounting standaarden (IAS,
GAAP, Basel etc.), de data was als “critical” geclassificeerd, wat
gereflecteerd moest worden in het systeem.
Rol:
Projectleider
Omgeving:
Politiek
sensitief, ICT had al enkele implementatie pogingen gedaan, welke echter
om diverse redenen en door de business niet acceptabel waren, dan wel niet
realiseerbaar bleken binnen de gestelde termijn, waardoor er een negatief
verwachtingspatroon was ontstaan, wat gezien de eventuele outsource
plannen niet opportuun was.
Werkzaamheden:
-
Ontvangen heldere business requirements - Vertalen naar (prioritised)
non-functional requirements - Vaststellen scope - Opstellen project
werkplan, inc tijdslijnen, budgettering en bemensing - Resourcing -
Invoerdossier - SLA - Request for Proposal - Request for
Change - Master test plan - System Architecture Definition -
Functioneel ontwerp - Technisch ontwerp - Acceptatie door ICT
beheersorganisatie - Overdracht naar ICT beheersorganisatie -
Systeemdocumentatie
-
Aansturen projectmedewerkers
Project:
Implementatie
financiele rapportage applicatie Fire 2.03
Rol:
Team /
projectleider
Omgeving:
Politiek
sensitief, de applicatie draaide reeds enige tijd in de pilot fase, en is
ondanks gebleken onprofessionaliteit van de leverancier en instabiliteit
van de applicatie, in productie genomen vanwege de kritische betekenis
voor de rapportages van de ABN AMRO aan de DNB.
Werkzaamheden:
-
Ontvangen heldere business requirements - Vertalen naar (prioritised)
non-functional requirements - Vaststellen scope - Opstellen project
werk plan, inc tijdslijnen, budgettering en bemensing - Resourcing -
Invoerdossier - SLA - Request for Proposal - Request for
Change - Master test plan - System Architecture Definition -
Functioneel ontwerp - Technisch ontwerp - Acceptatie door ICT
beheersorganisatie - Overdracht naar ICT beheersorganisatie -
Systeemdocumentatie
-
Aansturen projectmedewerkers |
|
Periode |
Maart 2003
tot april 2003 |
|
Bedrijf |
GGZ-Delfland |
|
Functie |
Consultant |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
§
Migratie
serverpark van Windows NT naar Windows 2000 advanced Server
§
Inrichten
active directory
§
Migratie
van 600 clients van Windows 95 naar Windows XP professional.
§
Beschikbaar
stellen kantoor- en verticale applicaties voor aanbieden via Citrix
application farm
§
|
|
|
Taken:
§
Adviseren
van de IT staf bij het application hosting en deployment
vraagstuk
§
Ontwerp
architectuur, bouw, testen |
|
Periode |
Juni 2002
tot februari 2003 |
|
Bedrijf |
ABN-AMRO |
|
Functie |
Projectleider
/ Senior System Designer |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2,
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Meerdere
projecten uitgevoerd voor ABN AMRO (BU NL / ICT /
Distributed
Systems);
|
|
|
Projecten;
“WASIP” – Windows Application
Server Infrastructure Platform (Standaardisatie Windows 2000 applicatie
server)
Rol:
Projectleider
/ Sr. System designer
Werkzaamheden:
Als
consultant / designer / projectleider verantwoordelijk voor het bouwen van
een standaard inrichting van Windows 2000 servers voor ABN AMRO. Dit
ter vervanging van de reeds bestaande Windows 2000 standaard, welke niet
gestandaardiseerd, veilig en schaalbaar genoeg geacht werd. Tevens
moest een snelle deployment van servers op basis van een rolgebaseerd en
zelfgebouwd distributie mechanisme gebouwd worden.
Afstemmen
werkzaamheden van en met interne en externe partijen
Bijwerken
en onderhouden van het Functioneel- en Technisch ontwerp
Acceptatie
van uitbestede onderdelen van het Windows image
Coördineren
/ uitvoeren pilot.
Ontwerp
architectuur
Implementatie
van beheerstools (Tivoli, Change Engine)
Project is
naar alle tevredenheid binnen de gestelde tijdslijnen en binnen budget
opgeleverd.
Project:
Virtualisatie
Windows 2000 server
Rol:
Consultant
Werkzaamheden:
Gerapporteerd
aan Project Manager. Het uitvoeren van een haalbaarheidsonderzoek
naar virtualisatie van Windows 2000 member server dmv VMWare op Linux
(IBM X440) danwel op een Compaq blade server oplossing icm Altiris.
Project:
“FaRe” –
Faciliteren Reclamebehandeling, het ontsluiten van een bestaand systeem
voor het traceren van financiële transacties.
Gekozen is
voor een client / server oplossing op basis van een hi-security Windows
2000 oplossing. De applicatie moest tevens van SQL 6.5 naar SQL 7 en van
Windows NT naar Windows 2000 gemigreerd te worden.
Rol:
Sr. System
designer
Werkzaamheden:
§
Consultancy,
ontwerp, bouw, testen |
|
Periode |
Oktober
2001 tot februari 2002 |
|
Bedrijf |
Ministerie
V & W , Dir. RWS |
|
Functie |
Projectleider
Migratie Windows NT/ Office 2000 |
|
Hulpmiddelen |
Prince 2,
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Migratie
van de werkplekken van Rijkswaterstaat zeeland
(600)
|
|
|
Taken:
§
Leiding
geven aan 6 teamleiders en 24 uitrol medewerkers.
§
Aanspreekpunt
voor het management.
§
In de
voorbereidingsfase een plan van aanpak geschreven voor migratie van ca.
1.400 WP (verdeeld over zeer veel locaties) van Windows 95 naar Windows
NT. Adviseren over migratie naar Windows NT en Office 2000.
§
Tevens het plan onderworpen aan een acceptatietest.
§
In de uitvoeringsfase als projectleider zorggedragen voor
een snelle en kwalitatief goede migratie door goed onderhouden van
contacten met de lokale beheersorganisatie, automatisering van het
uitrolproces en goede logistieke planning. |
|
Periode |
Mei 2001 –
oktober 2001 |
|
Bedrijf |
Unilever
Corporate Centre te Rotterdam, Londen |
|
Functie |
Senior
Netwerk
Specialist |
|
Hulpmiddelen |
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Ondersteuning
van de afdeling network operations, uitvoeren diverse projecten
|
|
|
Taken:
§
Beheren
diverse serverparken en infrastructuur
§
Projecten
(o.a. in kaart brengen 3rd party
connections’ |
|
Periode |
Februari
2001 – Mei 2001 |
|
Bedrijf |
Vendex Kbb
IT services BV, Amsterdam ZO |
|
Functie |
Senior
Netwerk
Specialist |
|
Hulpmiddelen |
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Migratie
werkplekken naar client server model (thin client /
Citrix) |
|
|
Taken:
§
Herstructureren
domein security
§
Inrichten
DHCP
§
Begeleiding
uitrol teams
§
Nazorg
§
Oplevering
documentatie tbv beheer en helpdesk
§
Rapportage
/ adviezen |
|
Periode |
April
2000-december 2000 |
|
Bedrijf |
PON |
|
Functie |
Technical
Consultant |
|
Hulpmiddelen |
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Migratie
van AIX applicatie en Ingres database naar nieuwere
versie.
(150
locaties) |
|
|
Taken:
§
Het
uitvoeren van proef conversies van de database naar AIX 4.3.3 en Ingres
2.0 In een laboratorium opstelling ten einde de probleemgebieden te
detecteren.
§
Deze
problemen duiden en oplossen d.m.v. uitgebreide documentatie en SQL
queries dan wel
escaleren.
§
Communicatie
met de dealers (telefonisch en op locatie) ten einde de dealer te
begeleiden in de migratie en conversie van zijn data en
administratie.
§
Eindgebruikereisen
en –wensen vertalen naar concrete programmatechnische aanpassingen t.b.v.
de programmeurs.
|
|
Periode |
November
1999-April 2000 |
|
Bedrijf |
Unilever
Corporate Center te Rotterdam, Londen |
|
Functie |
Technical
Consultant |
|
Hulpmiddelen |
ITIL |
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Netwerkbeheer |
|
|
Taken:
§
Het verlenen van 2e en 3e lijns ondersteuning aan zowel
eindgebruikers als het call-center.
§
Hard- en
software troubleshooting.
§
Signaleren
van trends en het informeren hierover aan het management.
§
Verantwoordelijk
voor real-time transactionele dealing room systemen.
§
Rapportage
/ adviezen |
|
Periode |
1996
- 1999 |
|
Bedrijf |
KBC
Bank |
|
Functie |
Projectleider
|
|
|
|
|
Opdracht |
Project:
Beheer
serverpark en desktops |
|
|
Taken:
§
Plaatsvervangend
afdelingshoofd afd. Daily
operations.
§
Beheer
netwerk en serverpark (NT / UNIX)
§
Verlenen
van 2e en 3e lijns support.
§
Aansturen
1e lijn.
§
Project
team Conversie OS/2 en Novell omgeving naar NT 4.0.
§
Projectleider
voor enkele projecten (o.a. implementatie Lotus Notes in organisatie
als database, mail en schedule pakket)
|
|
Periode |
1995 -
1996 |
|
Bedrijf |
Enlight
Europe |
|
Functie |
International
sales representative / System controller |
|
|
|
|
Opdracht |
Werkzaamheden
§
Verantwoordelijk
voor juist functioneren van alle applicaties, pc’s, servers.
§
Beheer
netwerk / infrastructuur
§
Verkoop
van containers met computer behuizingen aan pc fabrikanten door heel
europa |
|