Curriculum vitae van kandidaat f2761c

 

Voornaam      Jeroen

Woonplaats    Soest

Geboortejaar  1958

Samenvatting

 

Jeroen heeft een ruime ervaring in het opzetten en het weer op de rit zetten van organisaties en deze tot resultaat brengen. Met succes heeft hij onderdelen van diverse internationale consultancy organisaties geleid en veranderingen doorgevoerd. Hij deinst niet terug om organisaties en processen te rationaliseren maar heeft wel oog voor de mensen waarmee hij werkt. Hij pakt het proces aan in plaats van het enkele probleem op te lossen. Zo heeft hij recent de procesinrichting van een consultancy organisatie wereldwijd gestandaardiseerd en geïntegreerd.

 

Hij is ondernemend en op de business georiënteerd. Zijn stijl wordt gekenmerkt door daadkracht, pragmatisme en commitment. Hij heeft de drive om veranderingen in gang te zetten en het vermogen om mensen daarin mee te nemen. Verantwoordelijkheid nemen, consistent communiceren en motiveren spelen daarbij een belangrijke rol.

 

Zijn ervaring strekt zich uit over diverse branches maar met name de Finance sector is bekend terrein. Hij heeft namens de leverancier de totstandkoming en de delivery van tal van complexe en omvangrijke contracten gemanaged en tot resultaat gebracht. Daarnaast  heeft hij bijzondere ervaring met betrekking tot het strategisch inzetten van Business Intelligence en het verbeteren van de performance van organisaties. Naast hands-on in project -, contract - en programma management is hij een ervaren business manager en gewend verantwoordelijk te zijn voor zijn P&L. Bovendien heeft hij een ruime internationale ervaring en bewezen in zowel locale als complexe internationale situaties resultaat te boeken.

 

Jeroen is een dienstverlener in hart en nieren. Hij heeft een groot vermogen om zich snel in te leven in zijn klant en is er altijd op uit de dienstverlening een succes voor de klant te maken. Hij is bij uitstek in staat de brug te slaan tussen de business en de ICT leverancier of ICT organisatie.

 

Na vele malen bij bestaande organisaties bedrijfsonderdelen te hebben opgebouwd heeft hij toegegeven aan de drang om een eigen onderneming te starten. Sinds april 2007 is Jeroen als zelfstandig interim manager werkzaam. Naast zijn werk en gezin besteedt hij zijn tijd het liefst aan golf, scuba diving en reizen in verre landen.

Ervaringsoverzicht

 

2003 – 2007

Business Objects

Business Intelligence Software leverancier

Directeur Global Services EPM, EMEA

·         Vormgeven en leiden van de business unit op het gebied van Enterprise Performance Management over het geografisch gebied EMEA.

·         Transformeren en integreren van een geacquireerde EPM consultancy organisatie.

·         Ontwikkelen van de EPM services business (verdubbeld in 2 kwartalen). Projecten zijn onder zijn leiding uitgevoerd in vele landen waar onder Zuid Afrika, Qatar, Dubai, Israel en diverse Europese landen.

·         Bijzondere complexiteit was dat de EPM als koploper als Europese organisatie werd gestructureerd en ingericht terwijl de rest van de organisatie nog regionaal (nationaal) opereerde.

·         Leiden van de matrix organisatie waarbij voordurend geografische, functionele en personele belangentegenstellingen diende te worden overbrugd.

Operations Director Global Services, EMEA

·         Eindverantwoordelijk voor GS operations in EMEA management team;

·         Inrichten van één, over alle landen heen, consistente organisatiestructuur en procesinrichting.

o       Ontwikkelen van één consistente business architectuur;

o       In een integraal programma met Finance wereldwijd implementeren middels Peoplesoft;

o       Wereldwijd uitrollen van training programma’s;

o       Door dit programma was hij nauw betrokken bij het SOX compliant maken van de professional services organisatie.

·         Verbeteren van de marge en utilization in de regionale operaties.

o       Invoeren van een Europees resource management model.

o       Standaardiseren en invoeren van modellen voor compensatie, costing, doorbelasting en budgettering.

·         Met begrip voor lokale culturen zijn op korte termijn diverse veranderingen doorgevoerd.

Professional Services manager BIS region

·         Als BU manager leiden van de consultancy en opleiding organisaties in Benelux, Spanje en Scandinavië (circa 60 medewerkers).

·         Eindverantwoordelijk voor business development, budgets, financiën (P&L) en HRM;

·         Aansturen van de lokale management teams;

·         Delen van kennis en best practices over de grenzen heen.

Professional Services manager Nederland

·         Als BU manager is algehele leiding gegeven aan de consultancy en opleiding organisatie.

·         Rationaliseren van de services organisatie en herstellen van relaties met de software (sales) organisatie.

·         Ontwikkelen van de service portfolio ( o.m. BI en datawarehouse archtectuur) en hierop focus aanbrengen.

·         Veranderen van de cultuur en werkwijze;

·         Ontwikkelen van de services business (verdubbeld in 1 jaar) en eindverantwoordelijk voor alle projecten zoals:

o       Analytische applicatie voor een supermarktketen;

o       Datawarehouse en managementinfo voor een Telco;

o       Management info op een ERP voor een Accountancy keten.

·         People management en development.

·         Eindverantwoordelijk voor budgets, financiën (P&L) en rapportages.

 

2003

Shell

Shell Verkoop Nederland

Interim Manager (zelfstandig ondernemer)

·         Stabiliseren van een landelijk operationeel loyalty-card systeem waarvan het beheer was.uitbesteed aan verschillende outsourcing partners verdeeld over diverse landen;

·         Inrichten van een samenwerkingsmodel met de verschillende partners en opdrachtgever.

 

2001 – 2003

Finace

Dienstverlener op het gebied van financiële deskundigheid en consultancy (circa 250 medewerkers).

Directeur Integrated Consultancy.

·         Opzetten, ontwikkelen en leiding geven aan de business unit Integrated Consultancy (40 medewerkers, Omzet > 5 Mio).

·         Ontwikkelen en uitdragen van een integrale visie, strategie en service portfolio die de financiële dienstverlening en de consultancy verbindt.

·         Inrichten van een BU overkoepelende organisatie.

·         Inrichten van kwaliteitszorg en professionaliseren van de dienstverlening.

 

2001

Perot Systems Benelux

Global System Integrator/ Outsourcer

Competence Center manager,

·         Leiden van circa 50  in competence centers gegroepeerde consultants.

·         Borgen van de kwaliteit van de dienstverlening.

·         Herstructureren van de Nederlandse Perot Systems organisatie.

 

1986 – 2001

BSO, Origin, Atos Origin

System Integrator.

Account Executive Fortis Group (1999 – 2001).

Verantwoordelijk voor de Global Account Strategy en account-planning (> 20 Mio).

·         Opzetten en leiden van een Global Account Team.

·         Relatiemanagement voor het senior en executive level.

·         Aansturen van de delivery organisaties alsmede het programma management voor strategische projecten.

·         Deal management bij de acquisitie van een outsourcing overeenkomst.

Manager Euro Service Line (1997 – 1999).

·         Opzetten van een nieuwe business unit gericht op business consultancy and IT migratie diensten die voortvloeiden uit de invoering van de Euro.

·         Leiden van onderzoeksteam voor de ontwikkeling van de Euro service portfolio. Dit omvatte een methodische aanpak en software tools voor een end-to-end oplossing.

·         Ontwikkelen van een sales strategie en van interne en externe communicatie.

·         Begeleiden van de account teams in de toenmalige EMU landen.

·         Met bestaande practices afspraken maken om resources op te leiden en in te zetten;

·         Aansluiten van de backoffice op de SAP-architectuur (mede betrokken bij totstandkoming van de functionele inrichting in SAP voor de gehele organisatie)

Technisch Manager (1995 -1997).

Binnen het Rabobank account team

·         Verantwoordelijkheid voor het delivery management voor de Rabobank groep (> 60 medewerkers) en overall programmamanagement voor alle lopende projecten.

·         Verantwoordelijk voor Business Solution Development en programma management voor Special Projects w.o:

o       Telebankieren waarin tezamen met een Engelse partner een oplossing is ontwikkeld en geïmplementeerd.

o       Millenium waarin tevens de basis is gelegd voor de later in te richten service line.

Binnen het ABNAMRO account team

·         Verantwoordelijk voor Programma, Delivery en Contract  management voor alle lopende projecten

Interim Manager (1993 – 1995)

ICT Manager ´Marketing Services Particulieren´ van Rabobank.

·         Leiden ICT afdeling;

·         Ontwikkelen van een applicatie architectuur voor het Marketing en Klantbeeld domein.

·         Betrokken bij de initiatie van Database Marketing, CRM;

·         Verantwoordelijk voor de eerste offshore projecten (software ontwikkeling in India).

·         Later is de verantwoordelijkheid uitgebreid naar alle front office applicaties voor het Particulieren segment;

·         Integreren van diverse groepen ontwikkelaars in een nieuwe afdeling.

·         Particulieren segment vertegenwoordigt binnen Informatiemanagement en de voorbereiding van een grootschalige inrichting van een nieuwe infrastructuur voor Aangesloten Banken.

Docent (1993 -1995)

Docent Kwaliteit Inspectie Methode bij ISES International

Consultant / Project Manager (1986 – 1992)

Als consultant en project manager is gewerkt in projecten bij diverse veelal grote organisaties in Finance, Energy & Utilities, Public, Telco, Pharma en Industry. De terreinen omvatten systeemontwikkeling, informatiemanagement, architectuur en projectmanagement, veelal in rollen tussen de ICT en gebruikersorganisatie.

 

1980 - 1986

Sara Lee / Douwe Egberts

Industry

Software engineer.

Software engineer, systeem ontwerper, informatie analist en projectleider in een omgeving van mainframe business applicaties (personeelsinformatie, salaris, pensioenen en financiële administraties.

Opleidingen

 

Vooropleidingen

·         Havo (1976)

·         AMBI (1987)

Vakgerichte opleidingen o.m:

·         PDB

·         Projectmanagement

·         ITIL

·         Quality Assurance

·         Fagan inspection

·         Datawarehousing Kimball

·         Enterprise Performance Management

Vaardigheden o.m:

·         Presentatie en communicatie technieken

·         Effectief adviseren

·         Leadership development

·         Leadership for peoplemanagers

·         MDP BSO

·         MDP Origin

·         MDP Business Objects

 

Offsite  |  Oosteinderweg 399  |  1432 BH  Aalsmeer  |  Tel.: 0297 329974  |  Fax: 084 7194652  |  info@offsite.nl  |  www.offsite.nl