Curriculum vitae van kandidaat f2991b

 

Voornaam        Marjan

Woonplaats     Houten   

Geboorte jaar  1966        

 

 

Profiel

Ruime leidinggevende ervaring op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
Aantoonbaar succesvol geweest bij het opzetten, professionaliseren, coördineren, managen en reorganiseren van diverse organisaties en (innovatieve) projecten in diverse sectoren. Dienstverlenende instelling, gedreven door omgang met mensen, sterk in het leggen en onderhouden van relaties, teambuilder. Praktische, analytische en resultaatgerichte houding. Ondernemend en zakelijk. Flexibel, crisisbestendig en in staat zaken snel te doorgronden en goed overzicht te houden. Internationale werkervaring en brede talenkennis.

 

                     

Werkervaring

 

2007-heden:    Adjunct-directeur a.i., Stichting Kinderopvang De Bilt, De Bilt

                        context: vervanging wegens zwangerschaps-/ouderschapsverlof

                        resultaten:

·         mogelijke samenwerkingsverbanden buitenschoolse opvang met scholen, sport- en culturele organisaties in kaart gebracht

·         gezonde financiële bedrijfsvoering gecontinueerd

·         uitbreiding accommodaties t.b.v. buitenschoolse opvang

·         PR en marketing beleid vastgesteld en geïmplementeerd

·         jaarlijkse HKZ audit t.b.v. verlenging certificering mede voorbereid

·         bijdrage geleverd aan een strategische visie op positionering van de stichting in de sterk veranderende markt

·         dagelijkse leiding in afwezigheid directeur (70 medewerkers)

 

 

2001-2007:      Bureaudirecteur, Nederlandse Vereniging van Diëtisten, Oss

                        context: nieuwe functie voor de vereniging in het kader van professionalisering en

reorganisatie van de vereniging

                        resultaten:

·         beleidsplannen voor de organisatie als geheel en deelgebieden opgesteld en geïmplementeerd

·         overheveling diëtetiek van AWBZ naar basisverzekering begeleid

·         voortvloeiend uit herpositionering van de organisatie, succesvolle reorganisaties uitgevoerd die geleid hebben tot een extern gerichte, slagvaardige, doelmatige en efficiëntere organisatie

·         vanuit een ongezonde financiële situatie, de vereniging financieel gezond gemaakt en extra inkomsten gegenereerd

·         verhuizing van de bureauorganisatie van Oss naar Houten

·         effectief leiding gegeven aan de organisatie (12 medewerkers, 150 vrijwilligers)

 

 

2000-2001:     Directeur, Tuinbouwonderzoeks- en adviesbureau ETKO, Zaltbommel

                        context: het doorstarten van het bureau nadat door mismanagement, groot verloop van medewerkers en verlies van vrijwel alle digitale bestanden door diefstal van alle hard- en software het bureau in een crisis situatie verkeerde

                       resultaten:

·         een nieuw strategisch/financieel bedrijfsplan opgesteld

·         een goed team onderzoekers/adviseurs aangetrokken

·         de slechte reputatie grotendeels hersteld

·         nieuwe opdrachten en klanten geworven

·         kwalitatieve goede uitvoering van opdrachten

·         nieuwe subsidiemogelijkheden geëxploreerd en binnengehaald
(ministerie LNV, EZ, BZ, provincies, productschappen, etc.)

·         vanuit het “niets” een interne organisatie opgezet

·         voortgangrapportages aan aandeelhouders

 

 

1999-2000:     SAS-Consultant, Datastep, Eindhoven

context: Belastingdienst wilde ervaring opdoen met het concept van datawarehousing

                        resultaten:

·         consultant realisatie datawarehouse t.b.v. Belasting Informatie Centrum

 

 

1998:               Project Assistent, Rabobank International, Utrecht

                        context: alle internationaal draaiende automatiseringssystemen dienden millennium proof te zijn

                        resultaten:

·         algemene ondersteuning millennium project

 

 

1996-1998             Programme Officer Monitoring and Evaluation/Interim Manager, UNICEF-Liaison Office, São Tomé e Príncipe

                        context: de representative van deze office werd vroegtijdig overgeplaatst naar een andere standplaats, opvolging liet lang op zich wachten

                        resultaten:

·         interim management UNICEF-Liaison Office

·         eerste aanzet tot effectief monitoren en evalueren van programma’s en projecten

·         de wereldwijde reorganisatie binnen UNICEF binnen dit office voorbereid

·         succesvol externe gelden aangetrokken

·         diverse projecten o.a. op het gebied van water en sanitaire voorzieningen aangestuurd

·         effectief leiding gegeven aan de organisatie (6 medewerkers en diverse conultants)

 

 

1994-1996             Programme Officer Nutrition, FAO Representatie, Tanzania

                        context: om een impuls te geven aan aanbevelingen en afspraken voortvloeiende uit de ‘WHO/FAO International Conference of Nutrition’ (Rome 1992), was deze functie in het leven geroepen

                       resultaten:

·         impuls gegeven aan nationaal intersectoraal voedsel- en voedingsbeleid op overheids-, VN- en donorniveau

·         programmacoördinatie en aansturing van negentien projecten op het gebied van landbouw, veeteelt, voedsel & voeding en landbouwinformatiesystemen

 

 

1992-1993             Nutritionist, Artsen zonder Grenzen,  Mozambique

context: in het door burgeroorlog geteisterde Mozambique was de voedsel- en voedingssituatie in de slecht toegankelijke noordelijke provincies onbekend 

                       resultaten:

·         landelijk voedsel- en voedingsmonitoringsysteem in de noordelijke provincies regionaal geïmplementeerd en gevalideerd

·         voeding- en sociaal-economische studies in de regio opgezet

·         voedseldistributie aan 10 000 personen door 100 medewerkers en vrijwilligers gerealiseerd en daarmee prevalentie van ondervoeding gereduceerd

 

 

1992               Assistent, Latijns- Amerika, Bejo Seeds, Latijns-Amerika

context: Bejo Seeds wilde haar internationale markten voor produktie en verkoop            uitbreiden (tomaten, pepers) en had hiervoor genetisch materiaal nodig

resultaten:

·         succesvolle relaties gelegd met relevante instituten en universiteiten werkzaam in de plantenveredeling in Latijns- Amerika (Brazilie, Bolivia, Peru, Ecuador, Colombia, Guatemala, Costa Rica, Cuba)

·         visa, vervoer en verblijf en andere logistieke zaken georganiseerd

 

 

Opleiding

 

Onderwijs

1984 - 1992    Humane Voeding, Landbouwuniversiteit Wageningen

·         specialisaties: Bedrijfskunde, Marktkunde & Marktonderzoek

·         afstudeeronderzoek en student-assistentschap op het gebied van sensorisch onderzoek en marktonderzoek

·         sociaal-economisch onderzoek in Brazilië en India

 

Cursussen

2005                Spreken in het openbaar, Volksuniversiteit

2003                LIFO, Nutri-Akt

2003                Financieel management, MKB

2002                Situationeel leidinggeven, MKB

2000                Verkoop & acquisitie, MKB

1999                SAS Masterclass, SAS Instituut

1997                    People Skills and Work Processes, UNICEF (Angola)

1997                Programme Process, UNICEF (Zuid Afrika)

1996                Design, Monitoring and Evaluation to Technical Cooperation (Jordanië)

1996                Project Management Course II Leadership, Team Building and Intercultural Communication in  Development Projects and Programmes, MDF

1996                Women and Development Training Course, Gender and Development Training Centre

 

Talen

Nederlands, Engels, Portugees, Frans, Duits, Spaans, Kiswahili