|
Curriculum vitae van kandidaat f3621a Voornaam Bob Geboortejaar 1971 Woonplaats Bergen op
Zoom
Opleidingen
1994-1997 Bestuurskunde,
Erasmus Universiteit Rotterdam / Rijksuniversiteit
Leiden 1990-1994 H.E.A.O.
commerciële economie, Hogeschool Zeeland
Trainingen
Training
Projectmanagement
Trainingen Adviesvaardigheden I en
II Basisopleiding Management Consultant (Vrije Universiteit
Amsterdam) Diverse ééndaagse trainingen en
workshops
Werkervaring
2005 – heden Freelancer
Uitvoeren van interim functies en projecten voor gemeenten
1997 – 2005
Leeuwendaal Advies B.V.: Begeleiden van interne organisatieveranderingen,
verzelfstandiging en samenvoeging van gemeentelijke organisatieonderdelen Uitvoeren van adviesprojecten op het terrein van wijk- en
buurtgericht werken. Geven van workshops en trainingen over de organisatie en
uitvoering van wijk- en buurtgericht werken (ca. 4 workshops en 6 trainingen per
jaar). Voorzitten van diverse conferenties rond het thema
wijkgericht werken en verzorgen van voordrachten in kennisnetwerken en
landelijke conferenties. Uitvoeren van landelijk onderzoek naar wijkbeheer en
uitbesteding in gemeenten.
1996 – 1997 Beleidsmedewerker
P&O - Ministerie van Financiën, directie Personeel en
Organisatie
van de Belastingdienst (POB)
Kennisgebieden:
Wijk– en buurtgericht werken Het bedrijfsmatig optimaliseren van fysieke beheerorganisaties in
gemeenten. De voorbereiding en implementatie van organisatieveranderingen met
personele gevolgen in overheidsorganisaties. Klanten en opdrachtgevers: Gemeenten
(80%), Waterschappen, Politie, Rijkswaterstaat.
Opdrachtgever:
Gemeente Zoetermeer Rol:
Wijkmanager / organisatieadviseur §
wijkmanager van de wijk Rokkeveen (ca. 28.000 inwoners)
gedurende 1,5 jaar. §
regisseur op het terrein van leefbaarheid, (sociale)
veiligheid en het integraalbeheer van de openbare ruimte van de
woonwijk. §
coördineert tussen de gemeente, de politie, de
woningcorporaties en de welzijnstichting en tevens voorzitter van wijkteam
waarin de belangrijkste partners participeren. §
onderhouden van directe bestuurlijke contacten,
2-wekelijks spreekuur met wethouder en verzorgen werkbezoeken vanuit het
college. §
opstellen en beheren van het Wijkactieplan (WAP)
2006. §
aansturen medewerkers wijkpost en wijkbeheerder §
directievoering integraal onderhoudsbestek aannemer.
§
begeleiden van de overgang van afdeling wijkmanagement
van directie Ruimte naar directie Bestuur.
Opdrachtgever:
Hoogheemraadschap van Delfland Rol:
Coördinator Wateroverlast §
contactambtenaar voor inwoners van door de wateroverlast
van 2004 getroffen gebieden, glastuinbouwbedrijven en
overheden. §
secretaris stuurgroep Oranjepolder (bestuurlijke
vertegenwoordiging vanuit Hoogheemraadschap, Gemeente Westland,
WLTO) §
voorzitter ambtelijke Taskforce Oranjepolder (ambtelijke
vertegenwoordiging Hoogheemraadschap en Gemeente
Westland) §
coördinator polderaanpak wateroverlastproblemen
Oranjepolder (Maasdijk), o.m. zorgdragen voor grondaankopen t.b.v.
waterbergingen en 2 nieuwe kanalen/tracés.
Opdrachtgever:
Gemeente Krimpen aan den IJssel Rol:
Projectleider a.i. verzelfstandiging reinigingsdienst (turn-key
project) §
projectleider realisatie publiek-private-samenwerking met
AVR namens gemeente Krimpen a/d IJssel §
verzorgen van voorbereiding verzelfstandiging en
oprichting van de NV Milieuservices AVR-Krimpen aan den
IJssel)
Opdrachtgever:
Gemeente Albrandswaard Rol: Projectleider
integrale aanbesteding gemeentelijke beheerplannen
§
samenstellen van integraal meerjaren beheerplan Openbare Ruimte
2006-2010 binnen de financiële randvoorwaarden en grenzen.
§
bedrijfsmatig optimaliseren van de organisatie van de
afdeling Beheer
Opdrachtgever:
Gemeente Westvoorne Rol:
Adviseur nieuwe hoofdstructuur
Westvoorne §
advisering van de gemeenteraad over de herverdeling van taakvelden van
de gemeentelijke organisatie n.a.v. de wens tot samenvoeging van ruimtelijke
ordening en bouw- en woningtoezicht. §
begeleiden en voorzitten van de sessies met medewerkers
en gesprekken met management en bestuurders. Opdrachtgever:
Gemeente Montfoort Rol: Projectleider
a.i. belast met de invoering van wijkbeheer in productgroep Rruimtelijk beheer
§
advisering over invoering elementen wijkgericht werken en
de gewenste nieuwe organisatie van PG ruimtelijk
beheer §
begeleiding werkgroepen met medewerkers PG ruimtelijk
beheer §
informatievoorziening naar buitendienst en partners
wijkgericht werken §
opstellen organisatie-, formatieplan en
functieboek §
begeleiding politieke besluitvorming en realisatie
wijkbeheer en wijkgericht werken
(turnkey-project) §
begeleiding
implementatie Opdrachtgever:
Gemeente Goes Rol:
Projectleider a.i. belast met de doorontwikkeling van
wijkgericht werken §
uitvoering van een brede evaluatie van de opzet van de
pilotorganisatie en effecten van wijkgericht
werken; §
begeleiding projectgroep Toekomst Goese
Wijkaanpak; §
formuleren van advies m.b.t. de toekomstige opzet van
wijkgericht werken §
begeleiding politieke besluitvorming
Opdrachtgever: Gemeente Voorschoten Rol:
Projectleider a.i. reorganisatie sector Ruimte §
begeleiding reorganisatie van de sector Ruimte,
voorzitter projectgroep en werkgroepen; §
herinrichting van de sector in twee afdelingen en een
projectbureau; §
opstellen organisatie-, formatieplan en
functieboek. |
Offsite | Oosteinderweg 399 | 1432 BH Aalsmeer | Tel.: 0297 329974 | Fax: 084 7194652 | info@offsite.nl | www.offsite.nl