Curriculum Vitea van kandidaat f3872

Voornaam: Alfred

Woonplaats: Etten-Leur

Geboortejaar: 1959

Opleidingen:

Atheneum / diploma behaald 1978.
Afgestudeerd bij Koninklijk Instituut voor de Marine (KIM) in studierichting Maritieme Bedrijfskunde / diploma behaalt 1982. Opleiding is van HBO+ niveau.
Cursus “Inkoopmanagement in de gezondheidszorg”/ AAG / getuigschrift 1991.
Cursus “Onderhandelen en samenwerken”/ Cap Gemini Ernst & Young Academy / getuigschrift 2002.
Diverse interne bedrijfscursussen.
NEVI – Facilitaire inkoop / 2005

Kerncompetenties

Echte “mens-manager”, praktijkcoach. Kan goed delegeren en accepteren dat zaken dan anders verlopen dan dat je ze zelf uitvoert. Op afstand begeleiden en indien nodig bijsturen. Door veel te investeren in teamvorming, mensen uitstekend motiveren voor hun werk en voor veranderingen.
Vanuit Marine achtergrond echte projectmanager die reeds op jonge leeftijd met grote groepen mensen met verschillende disciplines heeft gewerkt en al vroeg met grote verantwoordelijkheden diende om te gaan. Bij Marine veel ervaring opgedaan met “job-rotation”.
Proactief en innoverend vermogen. Zoekt in het belang van de klant en de organisatie telkens naar nieuwe grenzen en toepassingen. Open oog voor nieuwe kansen, kan consequenties op langere termijn overzien.
Brede ervaring in het facilitaire werkveld. Generalist met oog voor detail.
Vanuit innovatieve nieuwbouw- en samenwerkingstrajecten ruime ervaring met architecten, woningbouwcorporaties, aannemers en samenwerkingsverbanden. Tevens ruime ervaring met het overbruggen van cultuurverschillen en het samen ontwikkelen van woon- en zorgdiensten.
Goed gevoel voor belangen en relaties en kan met een goede “teamspirit” en de nodige humor vaak tot goede resultaten komen.
Staat graag met de voeten in de modder, voelt zich als spin in het web op zijn best. Hands on mentaliteit, probleem oplossend, samenwerkend.

Recente werkervaring:

Augustus 2004-heden; uitvoeren van projectopdrachten vanuit eigen BV. Werkzaamheden o.a.:

ð Augustus 2005-februari 2006; In opdracht van Funktie Mediair vervangen van het hoofd facilitaire zaken van een verzorgingshuis van een grote zorggroep in de randstad. Het coördineren van de verhuizing van dit verzorgingshuis naar een gerenoveerde locatie, het oplossen van de opstart problemen en het aanpassen van de facilitaire processen bij het omvormen van dit verzorgingshuis tot woonzorgcentrum en verpleeghuis.

ð April 2005- juli 2005; Projectleider (her)huisvesting bij grote bank in de randstad. Door fusie dienden groot aantal afdelingen over 9-tal locaties te worden verhuisd en geïntegreerd. Begeleiden verhuizingen, ontmantelen panden en zorgdragen voor ingrijpende bouwkundige aanpassingen.

ð September 2004-mei 2005; Stroomlijnen facilitaire organisatie bij kinderopvang met meer dan 20 locaties. Werkzaamheden o.a.; uitvoeren RIE, invoeren veiligheidsbeleid, inkoop, quick scan onderhoud en huisvesting en coaching facilitair manager.

ð Verrichten diverse advieswerkzaamheden, o.a. voor Districon en IKEA Delft.

ð Adviseren en begeleiden steunstichting huisvesting gehandicapte kinderen.

(Tevens vervullen van bestuursfuncties bij deze stichting)

Maart 1991- augustus 2004; werkzaam bij Avoord, zorg & wonen. Avoord is een zorgcluster met een zestal locaties in de sector verpleeg- en verzorgingshuizen. Tot ca. 2000 gefunctioneerd als hoofd civiele dienst (aansturing van 120 Fte, in verschillende subafdelingen en disciplines) en na groei, fusies, reorganisaties en deconcentraties enkele jaren als hoofd facilitaire zaken. Deze functie bevond zich in een centraal organisatieonderdeel wat de diverse locaties ondersteunde. Hierbij werd leiding gegeven aan voedingszaken, technische zaken en aan het cluster facilitaire zaken (o.a. automatisering, telefonie, centraal magazijn, post, kwaliteit schoonmaak, reprografie, catering, dienstkleding en projecten als verhuizingen en inrichting). Hierbij werd leiding gegeven aan ca. 55 Fte. Andere taakvelden waren bouwbegeleiding, centrale inkoop, veiligheid (Hoofd Bedrijfshulpverlening) en milieu. In deze functies 13 jaar deel uitgemaakt van het Management Team en verantwoordelijk geweest voor het maken en toetsen van het facilitair beleid en het vertalen van dit beleid in jaarplannen. Hierbij werd direct verantwoording afgelegd aan Bestuur / Directie.

In het oog springende projecten bij Avoord o.a;

Ontwikkelen en bouw productiekeuken met capaciteit van 1500 maaltijden op industrieterrein Etten-Leur.
Ontwikkelen logistiek t.b.v. deze keuken en centraal magazijn t.b.v. locaties en externe klanten. (o.a. Stichting Welzijn Ouderen en jeugdzorginstellingen).
Begeleiden fusies, o.a. door fusiepartners vertrouwt te maken met en onder te brengen in concernstructuur op facilitair gebied.
Begeleiden reorganisaties.
Voorbereiden en (deels) uitvoeren van een vijftal bouwtrajecten met een gezamenlijke aanbestedingswaarde van meer dan 80 miljoen Euro.
Ondersteunen samenwerkingsverbanden externe partners, waaronder een tweetal woningcorporaties en organisaties met bewoners met lichamelijke en/of verstandelijke beperkingen.
Ondersteunen van tal van innovatieve projecten en inrichting nieuwbouwlocaties.

Werkervaring in verleden (Koninklijke Marine);

Augustus 1978- januari 1982; officiersopleiding KIM, diverse korte detacheringen in kader van opleiding.
Januari 1982- februari 1983; varende plaatsing als toegevoegd Hoofd Logistieke Dienst (tgv.HLD) a/b van Hr Ms Callenburgh. In deze functie tweede verantwoordelijke voor Logistieke Dienst (LD). Hierin werkten ca. 50 personeelsleden in diverse facilitaire en administratieve subafdelingen. Taken o.a. kasofficier, voedings- en scheepstoko-officier. Bij afwezigheid HLD aan het slot van deze plaatsing enkele weken al varende zelfstandig gefunctioneerd.
Maart 1983-mei 1984; afronding studie Maritieme Bedrijfskunde.
Augustus 1984- mei 1985; varende plaatsing als tgv.HLD a/b van Hr Ms Zuiderkruis. Taken als bevooradings- en als voedingsofficier. Aansturing van ca. 50 medewerkers in verschillende disciplines. Project eerste varende vrouwelijk personeel KM.
Juni 1984- maart 1986; als HLD, samen met Eerste Officier en een tweetal technische officieren verantwoordelijk voor begeleiden groot onderhoud Hr Ms Zuiderkruis op marine scheepswerf.
Maart 1986- augustus 1987; bevoorradingsofficier bij MKWD. Hier werd gezorgd dat een 55-tal objecten van de havenfaciliteiten Den Helder op materieel gebied operationeel werd gehouden. Enkele te benoemen objecten; Havendienst, Marine Brandweer, Bewakingskorps, BBE, etc.
Augustus 1987-november 1989; HLD Operationele School. Leiding werd gegeven aan ca. 40 medewerkers. Neventaken waren o.a; secretaris commandant, beveiligingsofficier en docent militair straf- en tuchtrecht. Wegens het gedurende langere tijd op zeer goede wijze vervullen van deze functie werd op deze plaatsing door de Commandant der Zeemacht Nederland een gratificatie uitgereikt van fl. 1500,=.
November 1989- februari 1991; HLD KIM. Aansturing van ca. 65 medewerkers in verschillende disciplines. Op deze plaatsing verantwoordelijk voor bouwbegeleiding van groot kantoor- en schoolgebouw en introductie van, voor marine eerste, multifunctionele bedrijfsrestaurant met een capaciteit voor 800 personen.

Diversen:

Werkt met Microsoft Office.
In bezit van auto.
Indien gewenst kan een groot aantal referenties worden overlegd.