CURRICULUM VITAE van kandidaat f3882

 

 

Persoonlijke gegevens

 

Voornaam                        : Jan

Woonplaats                      : Zundert

Geboortejaar                    : 1957

 

 

Opleidingsgegevens

 

Erasmus Universiteit Rotterdam,

              Propaedeuse Sociologie                                          1988

NIMA B                                                                                      1987

NIMA A                                                                                      1986

HTS Bedrijfskunde; 1 jarige leergang                                    1986

HBO/PW; Sociale Academie Den Haag                               1985

HAVO                                                                                         1977

MAVO                                                                                        1973

 

Aanvullende trainingen

 

De Baak

              Effectief Onderhandelen                                            2001

De Baak

              Financieel Management voor niet Financiële

              Managers                                                                    2000

De Baak

              Belgisch arbeidsrecht voor Nederlandse

              bedrijven                                                                     1999

Hay Management Consultants

              Consulting Skills voor P&O professionals              1998

Broekhuis Training

              Windows 95, Word, Excell, Powerpoint    1996

IMD KNP/BT Packaging Management Course

              PacMaC (in company)                                              1995

 

De Baak

              Leergang de Nieuwe Manager                                1995

Hay management consultants

              Pensioensysteem BT (in company)                        1992

Frits Philips & Partners/AWV

              Onderhandelen                                                          1991

Technische Universiteit Delft,

              Analyse van organisatie problemen                        1989

 

Werkervaring

 

1999 - heden     Zelfstandig adviseur en interim manager

                            Alle aspecten van Personeel en Organisatie.

                            (zie projecten overzicht)

 

1990 - 1998       Hoofd Personeel & Organisatie (MT)

                            Kappa Oudenbosch Golfkarton, Etten Leur/Oudenbosch

                            Verantwoordelijk voor formulering en implementatie P&O beleid.                         

                            Participatie in totale ondernemingsbeleid. Leiding over 2                                                  

                            personeelsfunctionarissen + salarisadministratie (1,5 fte).

                            Organisatieontwikkeling,opleidingen,counse­ling,stra­

tegieontwikkeling,veranderingsproces­sen,reorganisaties,

afvloeiingsregelingen,ontslagkwesties,ORzaken,

vakbondsonderhandelingen,corporateculture, arbeidsvoorwaardenbeleid.

                            Omvang organisatie: ca 400 medewerkers

 

1988 - 1990       Hoofd Personeel & Organisatie (MT)

                            Tevopharm Schiedam BV (machine fabricage), Schiedam

                            Opzetten nieuwe afdeling P&O. Ontwikkelen nieuw                                                              

                            instrumentarium. Beleidsontwikkeling. Alle operationele P&O                                             

                            taken. Leiding over 1 personeelsfunctionaris.

                            Omvang organisatie: ca 225 medewerkers

 

1985 - 1988       Personeels functionaris

                            Bloemenveiling Westland, Naaldwijk

                            Alle operationele P.werkzaamheden t.b.v. sector Logistiek (500   

                            fte). Participatie in bedrijfsbrede projecten. Grootschalige                                                   

                            werving & selectie campagnes.

                            Omvang organisatie: ca 1000 medewerkers

 

1979 - 1985       Ministerie v.Buitenlandse Zaken; Ontwikkelingssa­menwerking, Den Haag

                                           3 functies:

                                           -Archiefmedewerker                   79-80

                                           -Recruitment assistent              80-83

                                            Assistentie bij werving & selectie van ontwikkelingswerkers.

                                           -Ass.personnel officer               83-85

                                            Begeleiding van uit te zenden en uitgezonden                                                                      

                                            ontwikkelingswerkers (in VN verband).

 

1977 - 1978       Militaire Dienst

 

overige gegevens

a.professionele activiteiten

§         Lid  NVP, bestuurslid  sectie Zelfstandigen (actief 1999-2001)

§         Voorzitter Contactgroep Personeelsmanagement Regio Roosendaal

§         Lid Breda's Industrieel Contact

§         Lid Bedrijvenkring Zundert

§         Publicatie van artikelen over leidinggeven en hrm

§         Extern deskundige bij eindexamengesprekken Hogeschool Brabant (Breda)

 

b.talenkennis

engels                   zeer goed

duits                       goed

frans                      matig

 

c.niet professionele activiteiten

§         eigen bedrijf (als hobby) in muziekproducties/evenementen (1982-1988)

§         activiteiten in culturele organisaties (in het verleden)

§         studie cultuurwetenschappen Open Universiteit (diverse modules behaald)

 

 

 

INTERIM PROJECTENOVERZICHT

 

jan.’ 05 – jun.’05       Paswerk, Cruquius

                                   Sociale werkvoorziening

·        Interim HR manager, dagelijkse leiding afdeling ca 16 FTE

·        Kanteling primair proces van productie gericht naar Leer/ontwikkel bedrijf

·        Reorganisatie inkrimping ambtelijke staf

 

nov.’03 -  dec.’04      Diverse korte projecten bij MKB ondernemingen

 

juni ’03 – nov ‘03      Cendris, Breda en Den Haag

database marketing

·        Interim Management Human Resources; alle voorkomende HR taken op MT niveau

·        Begeleiden integratie organisatieontwikkeling

 

feb.’03 – mei ’03      Energyst Cat Rental Power, Bladel

Europese organisatie voor verhuur van generatoren, koeling en verwarming.          

·        Opzetten arbeidsvoorwaarden binnen 5 Europese landen

·        Voorkomende HR issues

 

juni ‘02 – dec.‘02      Arcadis Euroconsult B.V., Arnhem

dienstverlenende kennisorganisatie, wereldwijd werkzaam op de terreinen infrastructuur, gebouwen, milieu en communicatie

·        Interim invulling P&O manager

·        Dagelijkse kwesties

·        Werving & selectie nieuwe P&O Manager

 

aug.‘01 – sept.‘02    Cable & Wireless Nederland BV, Veenendaal

Internet en telecom diensten

·        Integratie 4 verschillende locaties

·        Inkrimping personeelsbestand

·        Harmonisatie Arbeidsvoorwaarden

·        E HRM

·        Dagelijkse P&O zaken

 

april ‘01 – sept.’01   Kendrion Van Niftrik, Putte

producent van kunststof onderdelen t.b.v. automobiel industrie

·        Interim invulling P&O manager; dagelijkse kwesties (inclusief Belgische zaken)

 

jan. ‘01 – mei ‘01      CurTec, Rijen

producent van kunststof verpakkingen en materialen

·        Interim HR functie

 

april ‘00 – jan.‘01      De Ster ACS, Hoogstraten

producent “disposables”

·        Implementeren reorganisatie c.q. verplaatsing Amsterdams verkoopkantoor deels naar Hoogstraten (België).

·        Lopende P&O zaken

 

dec. ‘99 – juni ’00     Bonar Imca/MY Cartons, Hoogerheide

fabrikant van vouwkartonnen verpakkingen

·        Interim management Personeel & Organisatie; alle P&O taken op MT niveau (tevens Belgische kwesties).

·        Reorganisatie initiëren en afwikkelen m.b.t. orderprocessing en productie organisatie.

·        Werving en selectie nieuw hoofd P&O

·        Klankbord algemeen directeur

·        Begeleiden MT bij strategische oriëntatie

 

juni ’99 – maart ‘01  Van Melle Sales Benelux, Breda

verkooporganisatie van suikerwerkproducten.

okt. ‘00 – maart ‘01

·        Interim Management Human Resources

·        Organisatie onderzoek gericht op Business Process Re-design

·        Opstart OR

juni ’99 – april ‘00

·        Interim Management Human Resources; alle P&O taken op MT niveau

·        Begeleiden integratie verkooporganisaties Van Melle Nederland (Breda), Van Melle België (inclusief sluiting Belgisch Verkoopkantoor Antwerpen) en Klene (Zaandijk). Sociaal Plannen (Klene en België), Afvloeiingen, Formatieplan, Werving & Selectie, Harmonisatie  arbeidsvoorwaarden

·        Coaching HR Manager

 

Jan. ’99 – mrt. ’99   P.E.T. Partners BV, Etten Leur

Producent van P.E.T. verpakkingen

• Structurering arbeidsvoorwaarden
• Functiebeschrijvingen

 

Daarnaast bij een groot aantal kleine en middelgrote bedrijven korte adviesopdrachten van zeer uiteenlopende aard in diverse branches. Het betreft hier zowel operationele kwesties als vraagstukken m.b.t. strategie, organisatie ontwikkeling en coaching.

 

Typering:

Non nonsense HR manager met brede scope ook buiten het HR vakgebied. Kan zowel op boardroom niveau acteren als op werkvloerniveau. Veel ervaring opgedaan met herstructureren (zowel breken als bouwen), OR, vakbonden, ontslagzaken, sociale plannen. Ruime ervaring in arbeidsvoorwaarden, functiewaardering etc. Weet snel vertrouwen te winnen. Goed oog voor politieke verhoudingen. Komt snel tot de kern en brengt structuur aan in chaos. Ondanks ervaring in de harde HR aspecten respect voor het individu. Kan goed coachen en een team vormen. Resultaatgericht.