Curriculum vitae van kandidaat f4221                                                                                                                                   

 


Naam               Willem

Woonplaats    Den Bosch

Geboortejaar  1958

 

 


Beheersing talen

woord

geschrift

Engels

uitstekend

goed

Duits

goed

redelijk

Frans

matig

slecht


 

 

SAMENVATTING                                                                                                                                  

 

Ik zie mijzelf als een doorgewinterde marketing/sales manager die vanuit een brede opleidIngsachtergrond (HBO, WO en later NIMA C) en een jarenlange sales (management) ervaring doorgegroeid is naar strategische marketing management posities op MT niveau. Ik heb veel gedaan in de breedte van de zakelijke tot de consumentenmarkt, van merken tot direct marketing, kleine tot grote bedrijven, van sales tot marketing. Vaak werkte ik in complexe en politiek gevoelige omgevingen. Ik leid mijn teams met een persoonlijke stijl en heb het coachen hoog in het vaandel staan, maar ben ook in staat om zelfstandig consultancy projecten tot een goed einde te brengen. Ik vind dat sales en marketing geďntegreerd en planmatig benaderd moeten worden en draag dat ook uit. Competentiestrijden binnen mijn werkgevers worden daardoor voorkomen of uitgebannen.

Qua karakterschets ben ik sterk analytisch, gedreven, probleemoplossend, pro actief, creatief, open en veranderingsgericht in de praktijk. Ook in testen komt dit naar boven.

Zeer trots ben ik op mijn NIMA C scriptie voor Brabant Pers. Deze was goed voor een nominatie voor de NIMA Scriptiejaarprijs en vervolgens voor het winnen van deze prestigieuze marketing prijs in april 2005.

1984 


LOOPBAAN                                                                                                                                      

 

September 2006 tot heden                                                     BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER

 

Experian te Den Haag (marketing projecten, software en databases (zoals MOSAIC) voor consumentgerichte bedrijven)

 

Taken:

·          Tot ontwikkeling brengen van de marktsegmenten retail, onroerend goed en FMCG voor de totale productportfolio

·          Ondersteunen en adviseren bestaande relaties m.b.t. de inzet van de Experian producten en diensten

·          Coachen van 1 account manager Retail

·          Jaarlijks schrijven van het business plan voor genoemde marktsegmenten

 

 

juni 2005 tot juni 2006                                                             MANAGER OPLAGE (lid MT)

 

Media Groep Limburg te Sittard (onderdeel Telegraaf; Limburgs Dagblad en Dagblad de Limburger; ca. 400 personen)

 

Taken:

·          Leidinggeven aan de afdelingen/disciplines Werving, Database Marketing, Losse Verkoop, Klant Contact Centrum, Buitendienst en Telemarketing (span of control 40 fte)

·          Uitwerking nieuwe verkoopstrategie oplagemarkt (werving en behoud)

·          Introductie digitale krant in Limburg

 

 

Maart 2005 tot juni 2005                                                     MARKETING MANAGER

 

IM United BV te Utrecht (collectief van interim managers)

 

Taken:

·          Strategie, marketing, productontwikkeling, verkoop voor IM United BV

·          Detachering op interim basis bij opdrachtgevers

·          Marketing consultancy opdrachten voor opdrachtgevers, zoals Marktanalyse t.b.v. aankoop Janssen Pers uitgeverij.

 

 

Januari 2003 – januari 2004                                               PROJECT MANAGER A.I. (directie)

 

De Zes Dienaren te 's-Hertogenbosch/Amsterdam (ca. 60 interim managers)

 

Taken:

·          Pilot overkoepelend concept voor de interim-markt op het gebied van geďntegreerd interim management

·          Diverse kleinschalige interim opdrachten

 

 

Augustus 2001 – september 2002                                       HOOFD MARKETING & INNOVATIE A.I. (lid MT)

 

AVRO te Hilversum (publieke omroep; ca. 280 personen)

 

Taken:

·          Leidinggevend aan de afdelingen Marketing Services, Corporate Communicatie, Marktonderzoek & Analyses en Innovatie (Span of Control: direct 5 / indirect 25)

·          Implementatie nieuwe multimediale strategie en merkenbeleid van de AVRO op Corporate niveau

·          Wezenlijke bijdrage leveren aan voortbestaan AVRO merk middels bijstelling merkenbeleid

·          Succesvolle reorganisatie gedaan van alle marketing en communicatie disciplines

 

 

Maart 1996  - juni 2001                                         HOOFD MARKETING & COMMUNICATIE DAGBLADEN (lid MT)

                                                                                / (INTERIM COMMERC. ADJUNCT DIRECTEUR OPLAGE (lid MT)

 

Brabant Pers bv. te 's-Hertogenbosch (uitgever regionale media; 1100 personen; meer dan 250 mln omzet)

 

Taken/resultaten:

·       Eindverantwoordelijk voor marketing- en communicatiebeleid ('96-'01) en oplagebeleid (1997)

·       Leidinggeven aan Oplagemarketing, Advertentiemarketing, In/Externe Betrekkingen en het Marktinformatiecentrum, Verkoop Oplage (Abon. Verkoop, Losse Verkoop en Lezersservice) (Span of Control: direct 14 / indirect 68)

·       Succesvolle introductie nieuwe oplagestrategie en taktiek (oplagedaling tot stilstand gebracht)

·       Werkgroep Reorganisatie/Integratie, Marketing Databasegroep en diverse strategische projecten op VNU DG niveau geleid

 

 

September 1994 – maart 1996                                             MANAGER MERKENBELEID (lid MT)

 

ESVEHA bv te Woerden (marktleidende importeur/groothandel merkartikelen zoals Tipp-Ex, Multo, Sellotape, UHU, helit, NOVUS, arlac, Boeklon, Avery; 70 personen; meer dan 50 mln omzet)

 

Taken:

·      Leidinggeven Product Management en Verkoopondersteuning (Span of Control: direct 6 / indirect 15)

·       Eindverantwoordelijk voor het totale marketing- en merkenbeleid

·       Onderhouden van contacten met internationale merkenleveranciers op strategisch niveau

·       Herstructurering import en product-management voor de merkenoperatie op de NL-markt

 

 

Januari  1993 – september 1994                                       MARKETING MANAGER (lid v.d. directie; interim opdracht  2 jaar)

 

Schoenenreus bv. te Uden (marktleidende discountschoenen keten; indertijd 90 eigen filialen; 900 personen; meer dan 100 mln omzet)

 

Taken:

·          Nieuw marketingbeleid voor een snelgroeiende keten aan het einde van de groeifase van de levenscyclus

·          Succesvolle strategie richting marktleiderschap

 

 

Januari  1993 – september 1994                                       MARKETING ADVISEUR (zelfstandig)

 

W-Zeven Marketingadvies te Culemborg (7 gespecialiseerde adviesdiensten)

 

Taken:

·          Primair Marketing, direct marketing en marketing systemen advies

·          o.a. vaste DM-adviseur Heineken Nederland  (Heineken, Amstel, 1870 en de Thuistap)

 

 

April 1992  - januari 1993 (faillissement)                          MARKETING CONSULTANT

 

Markon Marketing Consultants bv. te Utrecht (15 FTE; < ¦8 mln omzet; NL oudste/bekendste adviesbureau)

 

Taken:

·          Opstarten van een nieuwe business unit op gebieden als direct marketing, marketing systemen en databases en postcode-segmentatie

 

 

September 1988 – april 1992                                                SALES MANAGER / KEY ACCOUNT CONSULTANT

 

CCN Marketing Systemen bv te De Meern (15 FTE ¦6 mln omzet; 400 totaal in NL; 2000 worldwide)

marketing projecten, software en databases (zoals MOSAIC) voor consumentenmarktgerichte bedrijven

 

Taken:

·          Aansturing team van 5 AM's, uitwerking verkoopstrategie/marketing projecten voor de grootste accounts van CCN

·           Introductie MOSAIC postcodesegmentatie op de Nederlandse markt in de segmenten reclamebureaus en retail

·          Binnenhalen marktleiders diverse andere segmenten

·          Uitwerken en geven verkooptrainingen

 

 

Januari 1985 – september 1988                                         DOCENT (Wiskunde, Statistiek en Informatica)

 

MBO-opleidingen te Zwolle (volwassenenonderwijs en 16+)

 

Taken:

·          Aanzienlijke verhoging slagings- en doorstromingspercentages HBO

·          Samenstelling lesroosters

 

 

September 1983  - september 1985 (tijdelijk)                WETENSCHAPPELIJK ONDERZOEKER (vestigingsplaatsen)

                                                                                                  STUDENT ASSISTENT (excursievoorbereiding)

 

Rijksuniversiteit te Groningen  (faculteit Geografie bij Professor Pellenbarg)

 

·          Baanbrekend onderzoek m.b.t. de beleving van het vestigingsmilieu in het Noorden (dagbladen, radio etc.)

 

Offsite  |  Oosteinderweg 399  |  1432 BH  Aalsmeer  |  Tel.: 0297 329974  |  Fax: 084 7194652  |  info@offsite.nl  |  www.offsite.nl