Curriculum vitae van kandidaat f 5721b

Voornaam      Max

Woonplaats    Bennekom

Geboortejaar  1968

Opleidingen:

-                     HAVO-opleiding aan de Chr. Scholengemeenschap “De Wegwijzer” te Sleeuwijk (diploma 1985)

-                     VWO-opleiding aan de Chr. Scholengemeenschap “De Oude Hoven” te Gorinchem (diploma 1987)

-                     Landbouwuniversiteit Wageningen; Bosbouw (specialisatie Bosgebruik), Bedrijfskunde (specialisatie Integrale Goederenstroombesturing)(bul januari 1993)

Projectervaring         :  Haalbaarheidsstudie naar een pelletiseringsfabriek in België (2007)

                                      - kostprijscalculatie volgens full costing methode;

                                      - investeringsbegroting;

                                      - participanten selecteren en bij elkaar brengen.

                                      Eisen aan houtpellets (2004)

                                      Deelonderzoek in het kader van een PESP-studie naar de 

                                      haalbaarheid van een pelletiseringsfabriek in Litouwen.

                                      Ontwikkeling van toekomstige vraag naar biomassaproducten voor

                                      Elektriciteitsopwekking (2002)

                                      Literatuurstudie en gesprekken met energiebedrijven en onderzoeks-

                                      instituten.

                                      Inventarisatie arbo-structuur binnen Deli XL (2002)

                                      Welke eisen worden er aan Deli XL in het kader van de arbowet

                                      gesteld en op welke onderdelen moet nog actie ondernomen worden.

                                      Tevens een aanzet om een arbomanagementsysteem op te zetten.

                                      Evaluatie Klachten Registratie en Informatie Systeem Deli XL (2001)

                                      Hoe functioneert KRIS in de praktijk. Knelpunten signaleren en

                                      voorstellen ter verbetering doen.

                                      Van deze interdisciplinaire projectgroep was ik projectleider.

Werkervaring:

Sep ’07- heden           :  zelfstandig

Consultancy en interim management inzake biobrandstoffen op freelance basis.

Jan ’06-sep ‘07           : A.S. Watson Group, Kruidvat Retail B.V.

                                     Een drogisterijketen met in Nederland 740 filialen.

                                     Functie: Districtsmanager

                                     Taken:

-                 Eindverantwoordelijk voor 16 filialen;

-                 Verantwoordelijk voor omzet, personeelskosten, personeelsbeleid en ziekteverzuim;

-                 Direct leidinggevend aan 16 filiaalmanagers, indirect aan 240 medewerkers.

Mrt ’03-jan ‘06           : Aldi Culemborg B.V.

                                     Een internationale  retailketen met ruim 400 filialen in Nederland.

                                     Functie: Districtsleider

                                     Taken:

-                 Eindverantwoordelijk voor 11 filialen;

-                 Verantwoordelijk voor omzet, personeelskosten, personeelsbeleid, productiviteit en ziekteverzuim;

-                 Direct leidinggevend aan 11 filiaalleiders, indirect aan 125 medewerkers.

Aug ’99-Mrt ’03         : Deli XL, een werkmaatschappij van Koninklijke Ahold N.V.

Een horeca groothandel met cafetaria’s, instellingen, scholen, bedrijfs- kantines en restaurants als klant. Vestigingen door het hele land.

Functie: Vestigingsmanager vestiging Oss

Taken:

-                 Direct leidinggevend aan 3 hoofden van dienst, indirect aan 27 fte’ers;

-                 Vestiging ombouwen tot klantvriendelijker en slagvaardiger groothandel;

-                 Budgetverantwoordelijk (omzet en winstverantwoordelijk);

-                 Optimaliseren logistiek traject;

-                 Personeelsbeleid;

-                 Opzetten debiteurenbeheer;

-                 Bezoeken key accounts;

-                 Contacten onderhouden met leveranciers.

Jan ’95-Aug ’99         : Palty (UK) Limited, Londen, Engeland.

Een dochteronderneming van Fabriek van Palty Producten B.V. Klanten waren meubelfabrieken in Engeland en Noord-Ierland.

Functie: General Manager

Taken:

-                 Aansturen van 18 medewerkers;

-                 Personeelsbeleid;

-                 Strategie-ontwikkeling;

-                 Optimaliseren van het logistiek traject;

-                 Opzetten van het prijsbeleid;

-                 Verantwoordelijk voor winst en omzet;

-                 Inkoopbeleid;

-                 Debiteurenbeleid;

-                 Organiseren van beurzen;

-                 Direct aansturen van het sales team en bezoeken van key accounts.

Feb ’94-dec ’94          : SBW Advies & Onderzoek

Een adviesbureau dat gerund werd door afgestudeerden van de Landbouwuniversiteit en dat onderzoek deed voor het bedrijfsleven en de overheid.

Functie: Consultant

Taken:

-                 Acquisitie;

-                 Uitvoeren van projecten.

Mrt ’93-jan ’94           : Militaire dienst.

Informaticakennis    : Word, Excel, Powerpoint.

Talenkennis               : Engels uitstekend (schriftelijk en spreekvaardig)

                                      Duits goed (schriftelijk en spreekvaardig)