|
|
Curriculum Vitae
kandidaat f6314
Persoonlijke gegevens
Voornaam: Auke
Geboortejaar:
1966
Woonplaats:
Apeldoorn
Hij is een
zelfstandig gevestigd interim-manager. Hij functioneert op z’n best als
crisis-manager en people-manager in bijzonder lastige projecten en uitdagende
omstandigheden waarbij doelstellingen nog onhelder zijn en de kans op slagen
onbekend is. Hij brengt orde in chaos.
Na een
bestuurskundige opleiding is hij inmiddels achttien jaar actief geweest bij top
honderd internationale bedrijven met de nadruk op ICT en telecommunicatie en
kabelbedrijven. Hij heeft daar met succes grote projecten en organisaties geleid
in complexe omgevingen. Zijn instelling is om anderen te helpen succesvol te
zijn in hun eigen carričre.
Samengevat:
analytisch, commercieel gevoel, visie, durf en kracht, en steeds bezig met waar
het echt om gaat. Een communicator, gecommitteerd aan het resultaat. Praktische
strateeg en motivator.
Interimmanagement (relevante voorbeelden)
|
augustus 2005 -
heden
|
|
Projectmanager
PLM
HQ
Adidas-Salomon AG
|
Adidas heeft recent Reebok
overgenomen. In het kader van deze overname worden de hoofdsystemen van
Adidas onder de loep genomen, met als hoofddoel een keurmerk “Fit for the
future” en “Fit for outsourcing”. Ik geef leiding aan een team van Cap
Gemini in Duitsland dat een audit verricht op het Product Lifecycle System
(MatrixOne/Oracle) van Adidas. Het kernsysteem van Adidas waarin alle
‘Footwear’ produkten van concept tot ontwikkeling en distributie worden
gemanaged. |
|
|
mei 2004 - juni
2005
|
|
Auditor en Adviseur
'Buiten Beter'
Provincie
Gelderland
|
Ingeschakeld om een audit
te verrichten op een vastgelopen project. 'Buiten Beter' is het project
dat het handhavingsniveau van milieudelictopsporing dient te vergroten. De
Provincie Gelderland is voornemens 150 opsporingsambtenaren bij diverse
overheidsinstanties (Politie, waterschap, rijkswaterstaat, etc.) te
voorzien van een mobiel communicatiesysteem waarmee milieudelicten in het
veld direct kunnen worden vastgelegd op een Handcomputer en doorgezonden
via GPRS naar het bevoegd gezag. Het beoogde systeem bevat veel nieuwe
componenten zoals GPRS communicatie, PocketPC, GPS locatiebepalen,
digitale camerafunctie en telefonie etc... Het ambitieniveau lag hoog, en
het project is gestrand in een niet werkende oplossing. Alle betrokken
partijen waaronder Politie, waterschappen, natuurmonumenten, gemeenten op
de veluwe, etc..dringen aan op het vlot trekken van het project dit onder
grote politieke druk. Reeds eerder heeft het NOS-journaal een uitgebreide
reportage gewijd aan de kick-off van het project. De audit heeft
geresulteerd in een advies waarin aangedrongen wordt op een andere
systeemarchitectuur en projectaanpak.
Vervolgens aangesteld om
het voorgestelde advies in de reeds eerder uitgevoerde audit ten
uitvoering te brengen. Het betreft de eerste fase van het project, de
ontwerpfase en de uitbesteding van de ontwikkeling aan een derde partij.
Inmiddels is het nieuwe systeemontwerp goedgekeurd en is de
leveranciersselectie gestart. |
|
Oktober 2002 – Oktober
2003
|
|
Director
a.i.
Casema
Telecom
Casema
NV
|
Aangesteld als director ad interim voor NV Casema
Telecom.
Casema Telecom, levert met 80 medewerkers een breed portfolio aan
telecom en kabeldiensten in de groot zakelijke markt, waaronder
rijksoverheid, groot industrieën, 2000 scholen (kennisnet) en telecom
operators (Dutchtone, KPN mobile etc..), Het portfolio voorziet in
Radio/TV (digitaal), Leased Lines en Voicediensten (ISDN30 en 0800/0900
services), omzet 40 miljoen euro
De interimopdracht omvat het organiseren van een bedrijfsonderdeel
(Casema Telecom) die qua structuur en bemensing zelfstandig succesvol kan
opereren, haar gestelde doelen kan voorspellen en halen, en in staat is
zichzelf te verbeteren. De Financiele EOY 2002 targets zijn gehaald, en
het proces van koers zetten en structurering van de organisatie ligt op
schema.
Met 30 jaar ervaring en circa 1,35 miljoen huishoudens als klant
behoort Casema bij de top 3 toonaangevende Nederlandse kabelexploitanten.
Naast kabeltelevisie is Casema actief op het gebied van digitale
interactieve televisie en Internet (Wanadoo) &
Telefonie |
|
|
Maart 2001 – Mei
2002
|
|
Manager Internet &
Telefonie a.i.
Casema NV
|
Eindverantwoordelijk voor de Business Line Internet &
Telefonie.
Een situatie van minimale groei en negatief marktimago is
omgebogen. Het resultaat is dat Casema met het product Wanadoo Cable
(internet via de kabel) de snelst groeiende internetservice provider is
geworden van Nederland. Het totale klantenbestand is gegroeid met 100%
(50.000 klanten) in de laatste 3 kwartalen van 2001. De jaardoelstellingen
(groei internetklanten, EBITDA en klanttevredenheid) zijn gehaald. De
koers voor Casema in termen van winstgevendheid, imago en
marktpositionering is weer hervonden.
Enkele kenmerken van de functie: P&L eindverantwoordelijk,
directe aansturing van Marketing/Communicatie en Sales, Produktmanagement,
Customer Care, Service en installatie, en Network operations,
herstructurering business line, Markt-en produkt herpositionering,
Groeidoelstelling 40.000 klanten extra EOY 2001 (van 60K -> 100K),
strategie lange termijn, etc.. |
|
|
September 2000 –
februari 2001
|
|
Program Director
a.i.
Implementatie
Autobytel
NL
Autobytel Europe
Holding
|
Autobytel.com (www.autobytel.com) is operationeel
geworden in 1995 in Amerika en in 1999 bereikte het een aantal van een
half miljoen verkochte auto’s via het E-business netwerk met 6000
aangesloten dealers. Autobytel.Europe Holdings B.V. is het Europese
hoofdkantoor.
De introductie van Autobytel.nl was reeds 4 maal uitgesteld en 1
jaar vertraagd. Ik ben verzocht om vanuit de Europese holding de
verantwoordelijkheid te nemen voor een laatste poging om dit E-business
initiatief voor Nederland succesvol te maken.
Een situatie van onzekerheid, geen focus, geen duidelijke
organisatiestructuur is omgebogen naar een situatie waarin door een
internationaal team van (business) ontwikkelaars, de directie van ABT nl
en de Nederlandse markt voorzien is van een automotive portaal geschoeid
op het business model van Autobytel. Het vertrouwen van de Nederlandse
aandeelhouders (Pon Holding, Telegraaf en Achmea), de aangesloten 130
dealers en de financiële partners (Postbank en Centraal Beheer) is wederom
hersteld in deze startup.
De organisatie en de introductie van het webportaal (www.autobytel.nl) was gereed op 31 januari
2001, tijdig voor de Auto Rai in februari 2001.
|
|
\
|
Januari 2000 –
September 2000
|
|
Program Director
a.i.
Landelijke
Introductie/launch
ADSL
/ Mxstream
Cisco Systems /
KPN
|
Mxstream/ADSL is de netwerkdienst die KPN per 1 augustus 2000 aan
de Nederlandse markt aanbiedt. Het is het antwoord van KPN op snelle
broadband internet faciliteiten zoals kabelmaatschappijen die in een snel
groeiende markt aanbieden. Cisco is de hoofdleverancier en integrator voor
dit state of the art ADSL/IP netwerk, orderwaarde
> 100 miljoen dollar.
Cisco en KPN kwamen begin dit jaar in de problemen door het
plotseling uitvallen van de programdirector die vanuit Cisco het project
voor Mxstream/ADSL leidde. Hij is benaderd door de directie van Cisco
Europa om deze functie ad-interim te vervullen bij Cisco Systems.
Geconfronteerd met een uitloop van 2 maanden en een zeer ambitieus
uitrolschema is hij en zijn team er in geslaagd alles volgens contract en
planning aan KPN te leveren en te integreren. KPN kon op basis van dit
resultaat de dienst succesvol introduceren per 1 augustus
2000.
Al met al een complexe uitdaging die naar
grote tevredenheid van zijn opdrachtgever de directie van Cisco Systems
Europe en KPN is uitgevoerd. |
|
|
1999 – 2000
|
|
ICT (projecten) manager
a.i.
Vedior Nederland
NV
|
De afdeling ICT van Vedior Nederland NV (40 eigen medewerkers,
>70 extern) beheert de ICT infrastructuur en alle informatiesystemen
van Vedior NL. De afdeling borgt onder andere alle geautomatiseerde
administratieve processen, zoals verloning aan 43.000 medewerkers (vast en
uitzendkrachten) en facturatie aan klanten (inleners), jaaromzet in
Nederland 1,2 miljard gulden.
Begin 1999 is hij aangesteld
als interim ICT (projecten) Manager. Zijn opdracht is de
businesscontinuďteit van Vedior veiligstellen tot in het nieuwe Millennium
en daarna, hij heeft mede de ICT afdeling en projectenportefeuille
geherstructureerd en aangestuurd.
Onder zijn leiding zijn een vijftal programma's succesvol
gerealiseerd:
1.
Coördinatie en
sturing van een reorganisatie van de ICT
afdeling;
2.
Vervanging
huidige ICT infrastructuur. De volgende eigenschappen kenmerken dit
ingrijpende programma; Projectorganisatie 40 - 150 medewerkers, 10
onderaannemers (KPN, EDS, Siemens, etc...), WAN, LAN, opleiding van 2000
eindgebruikers, vervanging bekabeling in alle 381 kantoren, installatie
1625 Pc's, 390 servers, Windows NT, Novell, Groupwise en Office,
etc..;
3.
Millennium
bestendig maken kernapplicaties. De 4 kernsystemen van Vedior zijn
versneld millenniumproof gemaakt;
4.
Coördinatie
en sturing over alle millenniumprojecten bij Vedior
NL;
5.
Integratie van
Eurofocus in de bestaande ICT infrastructuur. Het huidige frontoffice
systeem wordt vervangen door een centrale web-based applicatie. De
conversie van data (uitzendkrachten en inleners) naar dit nieuwe systeem,
realisatie van een interface met het backofficesysteem en het beheer van
de nieuwe applicatie zijn kenmerken van dit project.
De beginstatus van onzekerheid is onder leiding van hem omgebogen
naar een beheersbare programmasturing dat vertrouwen schept bij directie,
management en medewerkers. In zijn functie rapporteert hij aan de directie
van Vedior Nederland en de IT directie van Vedior Holding
NV.
|
|
1998
– 1999
|
ICT
manager a.i.
Business
Support Desk
(5
Call Centers)
KPN Telecom
|
De Business Support Desk is de klantingang (Call Center/Helpdesk)
van KPN Telecom voor haar top 700 klanten (Defensie, Shell, KLM, AEX,
etc...). 200 Medewerkers voeren de regie over het Incidentenmanagement en
problemmanagement m.b.t. de Telecom rand - en infrastructuur voor deze
klanten gedurende 24 uur, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar. Hij is
aangesteld als ad-interim ICT manager binnen het managementteam van de
BSD. Op basis van zijn inzichten in klantloyaliteit en de toepassing van
(Call center) ICT technologieën is hem gevraagd de huidige koers van het
ICT beleid om te vormen naar een toekomst beleid en uitvoering. De
opdracht is succesvol uitgevoerd.
Onder zijn aansturing en leiding zijn de volgende resultaten
behaald:
·
Uitfasering Servicemanagement systeem
Servasure;
·
Herinrichting van de BSD organisatie en ICT
infrastructuur op basis van nieuw Service management systeem,
M&M007;
·
Vervaardiging Business Informatie Plan
(BIP).
·
Start van enkele gedefinieerde projecten uit
het BIP; Contactmanagement system, CTI koppeling, E-mail communicatie
channel, Self-serve Website.
|
|
1998
|
|
ICT
manager
2
Call Centers
KLM (ETS)
|
In 1997 tekenden KLM (Euro Telenet Services) en CMG een contract
voor de ontwikkeling, implementatie en beheer van een virtueel Call Center
voor KLM (Amsterdam 800 werkplekken en Norwich, UK, 400 werkplekken). Hij
werd aangesteld als ICT manager om het uitbestede beheer (door CMG
uitgevoerd) van de twee Call Centers op te zetten. Onder zijn
verantwoordelijkheid werd binnen 7 maanden tijd een geheel nieuwe EDP
afdeling opgezet. Met 40 mensen sterk en 5 gecontracteerde onderaannemers
was deze afdeling in staat om het beheer en de nieuwe ontwikkelingen van 2
fysieke call centers succesvol uit te voeren.
|
1997
|
Interim
manager
DeltaNet
Unisource
Business Networks |
Unisource Business
Networks beheert o.a. het interne telefonienetwerk van KPN. Bij deze
Voicedienst DeltaNet (20.000 interne telefonie-aansluitingen) is een
reorganisatie doorgevoerd. Hij was als lid van een tweekoppig
interim-managementteam verantwoordelijk voor de aanzet en doorvoering van
deze reorganisatie waarbij de samenvoeging van de UBN-helpdesk (Unisource)
en de Business Support Desk (PTT Telecom) het uitgangspunt
was.
De strategie tot verbetering is doorgevoerd door
middel van een reorganisatie van verschillende netwerkdienstonderdelen tot
één Cluster, inclusief benoeming van een clustermanager. De totale
voicedienst bestond uit 83 FTE's. De hoofdelementen van deze, met succes,
doorgevoerde reorganisatie waren:
·
Samenbrengen van twee verschillende
bedrijfsculturen;
·
Procesredesign, fysieke herlocatie van de
medewerkers en;
·
Optimalisatie van de
informatievoorziening.
Het servicelevel van de
DeltaNet afdeling is meetbaar toegenomen, al tijdens het proces van
reorganisatie en daarna. Dit tot grote tevredenheid van de klant KPN maar
natuurlijk ook de DeltaNet medewerkers zelf
|
|
1997
|
|
Bid
manager
I&AT,
TU Customer Services
PTT
Telecom |
PTT Telecom I&AT heeft hem als bidmanager en beoogd
projectmanager voor het project FIT (Field Information Terminal)
ingeschakeld. Hij was eindverantwoordelijk voor het vervaardigen van een
offerte aan PTT Telecom Marketing Verkoop Nederland (MVN). Het Bidteam
bestond uit 12 medewerkers van I&AT en haar onderaannemers CMG,
Hi-spex engineering en Interchange. Het project is uiteindelijk niet
gegund aan I&AT, maar aan SIMAC.
PTT Telecom I&AT heeft een offerte uitgebracht voor een
totaaloplossing voor het project Field Information Terminal Project van
PTT Telecom MVN. Het voorzag in een oplossing die 2 tot 4 duizend "field
engineers" van Telecom voorziet van een mobiel datacom systeem (laptop,
GSM, printer) met behulp waarvan werkorders kunnen worden gepresenteerd en
verwerkt. Service-orders (M&M007 en Servasure) en installatie orders
(AWO) worden middels de FIT server en GSM naar de Information terminals
van de field engineers geleid. De totale orderwaarde bedroeg tussen de 20
en 30 miljoen.
|
|
1995 –
1996
|
|
Interim
manager
Systeemontwikkelings-Afdeling
VBA: Bloemenveiling
Aalsmeer |
Hij is als Interim manager Systeemontwikkeling werkzaam geweest bij
de Bloemenveiling te Aalsmeer. In deze functie ondersteunde en verving hij
de manager Systeembouw en Telecommunicatie (Afdeling met 45 medewerkers).
In deze functie was hij ondermeer verantwoordelijk voor vier (systeem)
ontwikkelings projecten:
·
Implementatie van een
bedrijfstelecommunicatienetwerk gebaseerd op de MD110 PABX van Ericsson.
Het betrof een totale vervanging van de oude analoge centrale door een
digitaal communicatienetwerk met 7000 aansluitingen, geleverd door PTT
Telecom. (fl 10M, 55 medewerkers);
·
Een verkoopinformatiesysteem voor het
BemiddelingsBureau van de Veiling (60 werkplekken);
·
Een informatiedienst die met behulp van
Videotext prijsinformatie betreffende geveilde partijen aan kwekers
verstrekt;
·
Invoering Client / Server
Applicatiebeheer.
|
|
1995
|
|
Projectmanager DeciBel;
Landelijke systemen
I&AT, project
DeciBel
PTT
Telecom |
PTT Telecom heeft door
middel van haar project DeciBel het nummerplan geüniformeerd naar 10
cijfers en doorgevoerd in haar eigen infrastructuur en bij al haar
klanten. Hij is als projectmanager vanuit de automatiseringsafdeling van
Telecom (I&AT) verantwoordelijk geweest voor de aanpassing
(omnummering) van alle zogenaamde landelijke informatiesystemen. Samen met
zijn team van 5 consultants voerden zij de regie over de detectie,
impactanalyse en aanpassingen in software en databases van circa 160
informatiesystemen.
Op 10 oktober 1995 verliep de introductie van het nieuwe nummerplan
nagenoeg vlekkeloos. De landelijke informatiesystemen ondersteunden de
bedrijfsprocessen van PTT Telecom vanaf 10-10-1995 geheel
tiencijferig.
|
|
1986 –
2003 |
|
Diverse
werkervaringen |
·
Als adviseur zorgdragen voor analyse, ontwerp
en deels implementatie van een nieuwe sales-organisatie, bij City
Promotions Geographics te Deventer
·
Als programmamanager bij Cisco systems
verantwoordelijk voor het in de markt zetten van een schaalbare en
beheersbare ADSL service bij KPN. De marketingnaam van de dienst is
“Mxstream”.
·
Als ICT manager a.i bij Vedior Nederland
verantwoordelijk voor aansturing en herstructurering van de ICT afdeling
en IT projectenportefeuille.
·
Als IT manager a.i. bij de Business Support
Desk van KPN Telecom verantwoordelijk voor het ICT
management.
·
Als Management Consultant in opdracht van de
directie van de Universiteitsbibliotheek Leiden belast met het
vervaardigen van een beleidsplan voor de ontwikkeling van een platform
voor digitale documenten.
·
Als Management Consultant betrokken bij de
reorganisatie van KPN Telecom LNO Telefonie V&N (Centralisatie
Exchangedata Pool).
·
Als Management Consultant ondersteuning geboden
aan management-team van MCS Europe bij de marktintroductie van een two-way
data Satellite service in Europa.
·
Gedetacheerd als Projectmanager bij PTT Telecom
I&AT t.b.v. BIC-T (projecteam 12 medewerkers). Het BIC-T project
realiseerde het management information systems voor Telecom m.b.v.
Powerplay en Oracle.
·
Projectmanager; Het correctief en adaptief
software onderhoud op het verbruikersinformatiesysteem VISAT (Cobol, UFAS,
GCOS7), en opstellen van functionele specificaties voor het meerwerk.
T.b.v. nutsbedrijf Westergo te Sneek
·
Projectmanagement Fixed Price/Time project
(1.100K , 12 man) De conversie binnen tijd en geld van het SZ-systeem (de
centrale applicatie van het Ministerie van Sociale Zaken, die de allocatie
van rijksuitkeringen (1Mld/week) inzake sociale uitkeringen aan gemeenten
uitvoert). De conversie vond plaats naar een nieuw te plaatsen Mainframe
(DPS7000/VEGA) bij het RCC te Apeldoorn.
·
Projectleider Fixed Price/Fixed Date project
(600KFL, 10 medewerkers) Systeemintegratieproject bij Energie
Delfland;
·
Aangesteld voor Intercommunaal Gasbedrijf
Westergo als Project-manager voor een Fixed Price project (1.700 K/30
man/vrouw):– installatie Hardware infrastructuur (netwerk, mainframe,
midframe etc..) en vervanging/conversie oude primaire bedrijfssystemen
door installatie/implementatie financieel/logistieke pakketten van BAAN
Info Systems.
·
Werkzaam geweest bij RCZ NH Computercentrum als
Systeemontwerper m.b.v. PACBASE (4GL Case-tool)
·
Bij Wolters Kluwer Rechtswetenschappen ingezet
als Systeemontwerper / programmeur COBOL
Systeemontwikkelingsproject
·
Software Engineer SIDAX/COBOL
Systeemontwikkelings-project VISAT 7ooo; een totaal informatiesysteem voor
Nutsbedrijven; - Definitiestudie, Functioneel Ontwerp - Detail Ontwerp,
Realisatie
·
Assistent accountant - boekhoudcontrole bij
midden- en kleinbedrijf / opstellen
jaarrekening/balans |
|
|
|
Dec 1999 –
heden |
Zelfstandig
Interimmanar |
|
|
|
|
Sept
1998 |
Qolor BV IT
managers |
|
|
1. Principal
Consultant / Interim manager
|
|
1998 |
CMG Call Centers
BV |
|
|
1. Accountmanager /
Teammanager
|
|
1994
- 1997 |
CMG Telecommunicaties &
Utilities BV |
|
|
1. Management Consultant
|
|
1988 -
1993 |
Bull Nederland N.V.
Systeemhuis |
|
|
1. Accountmanager |
|
|
2. Projectmanager |
|
|
3. Systeemontwerper |
|
|
4. Software Engineer
|
|
1987-1988 |
Thorbecke
Academie |
|
|
1. Student assistent / Netwerkwerkbeheerder
|
|
1986 |
Moret &
Limperg |
|
|
1. Assistent
accountant
|
|
|
|
|
|
OOPLEIDING
·
Propaedeuse
Rechtsgeleerdheid, Rijksuniversiteit Groningen
·
Nederlandse Academie
voor overheidsmanagement, Thorbecke
Academie |
|