Curriculum vitae van kandidaat f8601a

 

Voornaam      Will

Woonplaats    Hoogezand

Geboortejaar  1959

 

 

 

Opleidingen :                 Schooljr  richting                

Lager Technische School       1971-1974 Metaal bewerken

Lager Technische School       1974-1976 Motorvoertuigentechniek

Middelbaar Nautisch Onderwijs 1976-1977 Motordrijver

Middelbaar Nautisch Onderwijs 1978-1981 Scheepswerktuigkunde

Hoger Nautisch Onderwijs      1981-1985 Scheepswerktuigkunde

  

 

Werkervaring  :

 

Feb. 2008 – heden

Zelfstandig consultant en interim-manager in het operationele gebied.

 

 

 

Mei 2006 – 1 feb.2008:

 

Translink Systems BV te Amersfoort

 

Card Operations Manager Central Back Office

Voor Translink Systems te Amersfoort

 

a: Verantwoordelijk voor het Central Back Office OV-chip

b: Verantwoordelijk voor de service en het produceren van de

   nieuwe OV-chipkaart in geheel Nederland totaal 8,5 miljoen stuks.

c: Leidinggeven aan 25 medewerkers.

d: Opzetten van een startup/greenfield organisatie

e: Begeleiden van SAS 70 (I), ITIL, SAT en FAT.

 

  

 

Aug 2005 – Mei 2006:

 

Accenture BV te Amsterdam

 

Card Operations Manager Central Back Office

Voor Accenture te Amersfoort

 

a: Lid van het MT

b: Verantwoordelijk voor het Central Back Office OV-chip

c: Verantwoordelijk voor het produceren van de nieuwe OV-chip

   kaart in geheel Nederland totaal 7,5 miljoen stuks.

d: Leiding aan 15 medewerkers.

e: Opzetten van een startup/greenfield organisatie

 

High lights;

1: Het opzetten van “greenfield” van een Central Back Office

   voor de OV-chip kaart, waar de OV chip kaarten worden

   geproduceerd en alle kaart services worden verzorgt.

 

 

 

Mrt 2000 – juli 2005

 

PPC Cards Systems B.V. te Groningen

Onderdeel van PPC Cards Systems te Padenborn Duitsland

 

Hoofd Productie en Hoofd Technische dienst

 

a: Lid MT,vervang de directeur tijdens zijn afwezigheid.

b: Leiding aan 20 medewerkers en 2 middle managers

c: Verantwoordelijk voor het maken van 5.2 miljoen   

   betaalkaarten zoals Shell, Visa, Douglas, Toyota,

   Travel Card, Arriva, Justitie.

d: Verantwoordelijk voor gebouwen en machinepark.

e: Opstellen van budgetten o.a aanschaf nieuwe machines.

 

Highlights;

 

a: Besparing op service monteurs (op jaarbasis 50K euro)

b: Productie efficiency verbetert met 25%.

c: Administratieve taken vereenvoudigt via Excel spreadsheets.

d: Werkoverleg productie ingevoerd.

e: Functie omschrijving + beoordeling systeem ingevoerd

f: Handleidingen voor machines ingevoerd

g: Storing analyse voor machines ingevoerd

h: Kostprijs berekening voor producten ingevoerd.

I: “Alles een vaste plaats” project ingevoerd.

  

 

 

Unilever Nederland april 1990 - feb 2000

 

    april 1997 – feb 2000 34 maanden

    Lever Fabergé Europe - Sourcing Unit B.V. te Bodegraven

    Onderdeel van Unilever Nederland

    Hoofd Productie (Making/filling/warehouse)

 

    a.  Lid MT van de Sourcing Unit,

    b.  Leiding aan 45 medewerkers en 3 middle managers.

    c.  Verantwoordelijk voor het maken van 33 miljoen stuks (jaarbasis)

        personal products (shampoo/gel/etc),

        zoals Organics, Andrélon, Sunlight, Dove, Denim.

    d.  Budget verantwoordelijk voor € 2,5 miljoen

 

    Highlights:

    a. Via Business Process Mapping in het warehouse

       besparing van € 45.000.

    b. Productie Efficiency verbetering afvullijnen +10%

    c. Waste/overfill verminderd van 2.2% naar 1.3%

       Besparing (op jaar basis) € 80.000,-

    d. Vapro-basis/A opleiding opgestart voor Operators.

    e. Groot aantal administratieve taken via Excel spreadsheets

       sterk vereenvoudigt, door de gehele sourcing unit.

    f. Total Productive Maintenance opgestart in februari 1999

       op een afvullijn.

 

 

    februari 1996 – april 1997 15 maanden 

    Mora BV Maastricht

    Onderdeel van Unilever Nederland

    Product Group Manager Poultry (making/filling/packing)

 

    - Leiding aan 55 medewerkers.

 

 

    februari 1993 – februari 1996 37 maanden 

    Lever Fabergé Europe Sourcing Unit B.V. te Vlaardingen

    Onderdeel van Unilever Nederland

    Product Groep Manager Machine Dish Wash afdeling(making/filling)

 

-       Leiding aan 25 medewerkers, werkend in zelfsturende teams.

 

 

    april 1990 - februari 1993 35 maanden

    Lever Fabergé Europe Sourcing Unit B.V. te Vlaardingen

    Onderdeel van Unilever Nederland

    Shift Manager Liquids afdeling(making/filling/bottleblowing)

 

 

 

maart 1988 - april 1990 26 maanden

Vredestein banden divisie te Enschede

Afdelings wachtchef Chemisch bedrijf II

 

 

             

augustus 1985 - maart 1988 32 maanden

Heerema Marine Contractors

Tweede scheepswerktuigkundige

 

 

 

Persoonlijke kenmerken:

-   Geen 9 tot 5 mentaliteit

-   Getting-things-done mentaliteit

-   Zelfdiscipline

-   Energiek

-                Ambitieus

-                Gevoel voor cijfers

-                Sterk in verbetering / verandering management

-                People manager

-                Sterk in effectiviteit (de goede dingen doen), en efficiëntie (de dingen goed doen)

  

 

Cursussen/seminars:

-   Synchonised Production (2 dagen)

-   MS Access (4 dagen)

-   Onderhandelen (4 dagen)

-   Conflict hanteren (2 dagen)

-   Time management (2 dagen)

-   Financieel Seminar (1 week)

-   Theory of contrains (3 dagen)

-   Zelf Management (1 week)

-   Total Productive Maintenance cursus Zweden (1 week)

 

 

Computer vaardigheden:

-   MS office (Excel uitstekend, Word goed, Powerpoint goed, Access beperkt)

-                 XP

 

 

Talenkennis:

              spreken  schrijven

 

Nederlands    goed     goed

Engels        goed     op niveau

Duits         slecht   niet

Frans         niet     niet